行為規(guī)范ppt課件-資料下載頁
2025-01-11 12:51本頁面
【正文】 公司辦公環(huán)境管理制度，在辦公區(qū)域內(nèi)抽煙（接待客戶除外）； *違反公司辦公環(huán)境管理制度，在辦公區(qū)域內(nèi)隨地吐痰、亂扔雜物； *違反公司辦公環(huán)境管理制度，在辦公區(qū)域內(nèi)吃東西（孕婦除外）； *違反公司行政管理制度，工作時間喧嘩、打鬧、閑聊，影響正常工作秩序； 日常行為規(guī)范扣分標(biāo)準(zhǔn) 下列違規(guī)現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每項每次扣除 3分： *違反公司行政管理制度，弄虛作假、涂改、偽造單據(jù)或原始記錄； *違反公司行政管理制度，工作時間兼任其他公司工作； *違反公司行政管理制度，工作時間擅自離開公司外出，擅離職守； *違反公司行政管理制度，工作時間玩忽職守，干私事或串崗達 30分鐘以上； *違反公司行政管理制度，工作時間玩忽職守，睡覺、玩游戲； 日常行為規(guī)范扣分標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)責(zé) 全體員工：嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度，嚴于律己，并相互監(jiān)督； 各部門：部門第一負責(zé)人對本部門人員進行日常行為監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)立即制止并上報總裁辦； 總裁行政辦：負責(zé)對本標(biāo)準(zhǔn)的說明，指導(dǎo)、督促、監(jiān)督本標(biāo)準(zhǔn)的實施過程； 人力資源部：組織實施本標(biāo)準(zhǔn)，歸檔，核算工資等； 注：違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由總裁行政部進行核實，并由總裁行政部和人力資源部落實執(zhí)行。 日常行為規(guī)范扣分標(biāo)準(zhǔn) 申訴 被扣分員工如有異議，在接到處罰通知書兩個工作日內(nèi)向總裁辦提出申訴，總裁辦在接到申訴之日起兩個工作日內(nèi)，對申訴者的申訴予以答復(fù)。 歸檔 員工所受懲處均計入公司員工檔案中（由人力資源部統(tǒng)一歸檔），為公司人員的考查，考核、晉升提供依據(jù)。 附 表： 《 員工處罰通知書 》 考勤管理 —— 上班時間：上午 8:3011:30 ；下午 13:0017:30； —— 員工上下班各指紋錄入一次，如錄入異常，及時補辦 《 考勤異常情況說明表 》 。 —— 遲到、早退、曠工處理： 一周內(nèi)累計遲到、曠工、早退 2次以上（含 2次）的員工，予以待崗處理。 一月內(nèi)累計遲到、曠工、早退 3次以上（含 3次）的員工，予以待崗處理。 —— 請假申請 ： 及時辦理 《 請假申請表 》 員工請假由部門負責(zé)人批準(zhǔn)； 經(jīng)理級以上請假不超過 1天（含 1天）由 總裁辦負責(zé)人批準(zhǔn)， 請假 2天以內(nèi) （含 2天）必須經(jīng)過董事長批準(zhǔn)。 —— 周末值班 ： 根據(jù) 2周雙休 2周單休的原則排班并予以發(fā)放值班補貼。 員工福利 —— 公司提供免費的午餐 ， —— 公司提供免費的下午茶； —— 公司活動：公司定期或不定期地舉行各項活動，如公司周年慶典、聚 餐、旅游等各類慶?；顒?；舉辦歌詠比賽、球類比賽、征文比賽、攝影 比賽等，并進行獎勵； —— 節(jié)日補貼： 公司根據(jù)經(jīng)營狀況，在元旦、三八 婦女節(jié)（僅限女員工） 勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日補貼。 —— 公司績效補貼：公司根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整每月的績效基數(shù)、每月根據(jù)個人 表現(xiàn)進行績效測評，您的績效獎勵取決于您的努力程度。 —— 員工生日：每月集體慶祝，并給員工贈送禮物。 太能大家庭 —— 尚能、愛家 —— 家文化的理念 —— 愛的理念 —— 主人翁的理念 —— 誠信的理念 —— 感恩的理念 —— 凝聚力的理念 太 能 文 化 — 家 的 建 設(shè) 國為家，單位為家，人人有家 太能崇尚以家為喻，開創(chuàng)員工新的家園，將太能建設(shè)成一個大家庭，不做家族企業(yè)，但是卻要成為優(yōu)秀的企業(yè)家族。 太能的領(lǐng)導(dǎo)不是高高在上，月末結(jié)算工資給員工的商人，更是統(tǒng)領(lǐng)一個大家族前進的長輩，父兄。 太能的員工不會只是月末領(lǐng)薪，出賣勞動力的打工族，也是企業(yè)這個大家族的主人之一，要有強烈的歸屬意識，維護家族，維護企業(yè)的榮耀。 感謝觀賞 ！ ^。 ^*
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