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以身作則提升銷售團隊管理效能-資料下載頁

2025-01-11 06:22本頁面
  

【正文】 團隊文化 ( 4)團隊成員達成績效的必備因素 三、如何提升銷售團隊管理效能 銷售目標和績效管理 團 隊 凝 聚 力 團隊 成員 的熟 悉程 度 團隊 成員 的素 質 團隊 的激 勵政 策 團 隊 的 領 導 團 隊 的 目 標 團隊 成員 的多 樣化 影響團隊產生 高績效的因素 ( 5)影響團隊產生高績效的因素 三、如何提升銷售團隊管理效能 銷售目標和績效管理 (四)止于至善:提高執(zhí)行力,做好規(guī)定動作。 三、如何提升銷售團隊管理效能 執(zhí)行力的典范 ?《 致加西亞的信 》 “別問加西亞是誰,只管把信送給他 ” 羅文精神 我們通常會問 : ? 加西亞是誰? ? 加西亞住在哪里? ? 我怎么去找加西亞? ? 如果加西亞不在怎么辦? ? 我什么時候去? ? 我是坐飛機、 火車、汽車還是 …… ? 三、如何提升銷售團隊管理效能 別問加西亞是誰,只管把信送給他! (四)止于至善:提高執(zhí)行力,做好規(guī)定動作。 三、如何提升銷售團隊管理效能 沒有任何借口、只管執(zhí)行。 合理的要求是訓練。 不合理的要求是磨練。 美國西點軍校的信條 近 200年來,有三位總統(tǒng)、五位五星上將、 3700多名將軍及無數(shù)的精英人才來自西點軍校。 在全球 500強里面,有 1000多名董事長, 2022多名副董事長,總經(jīng)理、董事一級5000多名來自西點軍校。 ?以身作則 。 管理人員的一言一行 , 都是員工關注的焦點 , 要讓自己受到尊重 , 那么 , 一切從以身作則開始 。 “ 其身正 , 不令而行;其身不正 , 雖令不行 。 ” ( 1) 善于自我管理; ( 2) 竭盡全力以達到最好的 效果; ( 3) 忠于職守; ( 4) 有魄力 , 講誠信 。 ?做好規(guī)定動作 。 ( 1) 對政策要求不遺不漏 、 不曲解 。 ( 2) 對時間要求不拖拉 、 不貽誤 。 ( 3) 對流程不主觀 臆斷 、 不隨意更改 。 ?“ 笨鳥先飛 ” 。 駿馬不奮 , 徘徊原地;笨鳥先飛 , 能行萬里 。 ( 1) 不坐等; ( 2) 忌散漫; ( 3) 有毅力 。 三、如何提升銷售團隊管理效能 提高執(zhí)行力的工作要求 組織氣氛 70%取決于管理者的風格 美國管理大師麥克利蘭認為管理風格有以下六種: ?強制型:強調立即服從 ?權威型:提供長遠目標和愿景 ?親和型:注重建立和諧的人際關系 ?民主型:建立默契,產生新思想 ?定步速型:以自我為榜樣,追求高標準 ?教練型:以對下屬長期的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)為出發(fā)點 強制型 權威型 親和型 民主型 定步速型 教練型 三、如何提升銷售團隊管理效能 ( 五 ) 提高修養(yǎng) , 在銷售團隊管理中發(fā)揮相輔相成作用 有計劃 有行動 有結果 制定年、月、周銷售計劃,并與團隊其它成員等研討其可行性。 合理設定各類銷售質量指標,保證銷售健康發(fā)展。 有提升 了解市場,體味銷售,增強銷售經(jīng)驗。 舉一反三,檢驗理論的可行性。 有理有據(jù),提升團隊管理話語權。 在評估現(xiàn)狀的基礎上,提出發(fā)展的期望及有效的行動計劃。 在營銷過程中, 管理人員還要扮演好組織交流 、 指導業(yè)務 、 促進結果圓滿的 “ 領導角色 ” 。 交流、指導 管理人員是 “ 第一營銷員 ” 。 有組織銷售,做好項目洽談的公關者。 結合實際,開展各階段勞動競賽和產品市場活動。 三、如何提升銷售團隊管理效能 ( 五 ) 提高修養(yǎng) , 在銷售團隊管理中發(fā)揮相輔相成作用 有耐性和毅力的人,能夠得到他所追求的東西。耐性和毅力是成功之道。耐性和毅力會使你轉危為安。在戰(zhàn)爭中,指揮員為了達到總體目標,要有不怕羞辱的耐性和鍥而不舍的毅力。在經(jīng)營管理中,管理者也需要有這兩種精神。 科學的成就就是毅力加耐性。 —— 張廣厚 三、如何提升銷售團隊管理效能 ( 五 ) 提高修養(yǎng) , 在銷售團隊管理中發(fā)揮相輔相成作用 耐性和毅力是優(yōu)秀管理者必備的素質。 隨著時代的發(fā)展、科技的迅速進步、新產業(yè)的不斷涌現(xiàn),要想在新的形勢下取得更大的成就,就要依靠更多更新的知識。如今,知識的更新不斷加快,這就要求我們掌握新知識的速度也要大大加快,不斷用新知識充實自己,奮力追逐時代的腳步,只有這樣才能在激勵的競爭中勝出。 工欲善其事,必先利其器。 —— 孔子 三、如何提升銷售團隊管理效能 堅持每天學習的習慣。 ( 五 ) 提高修養(yǎng) , 在銷售團隊管理中發(fā)揮相輔相成作用 一個團隊的隊員充滿熱情,整個團隊都會精力充沛,而這種充沛的精力又會產生意想不到的力量。當一個熱情的人出現(xiàn)時,其他人就很難再無動于衷保持冷漠,當你將充滿熱情的人組成一個團隊時,這個團隊的能量將是無窮的。 激情,這是鼓滿船帆的風。 — 泰戈爾 三、如何提升銷售團隊管理效能 不斷激發(fā)你的工作激情。 ( 五 ) 提高修養(yǎng) , 在銷售團隊管理中發(fā)揮相輔相成作用 任何 “ 目標 ” 都不會自動實現(xiàn) 目標要 “ 量化 ” 在每一月(周、日)和每一個過程里 目標要從 “ 細節(jié) ” 上尋求 “ 方法 ”
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