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企業(yè)員工安全培訓(xùn)資料-資料下載頁(yè)

2025-01-11 05:31本頁(yè)面
  

【正文】 ? ( 1)安全技術(shù)對(duì)策著重解決物的不安全狀態(tài)問(wèn)題。 ?( 2)安全教育對(duì)策和安全管理對(duì)策則主要著眼于人的不安全行為問(wèn)題。 ? ( 3)安全管理措施則是要求必須怎么做,消除安全管理上的缺陷。 47 事故預(yù)防對(duì)策 事故預(yù)防措施的選擇的基本方法 —— 3E措施 48 人的本質(zhì)安全化措施 ?在生產(chǎn)過(guò)程中,減少人的不安全行為的主要措施就是 加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育 ,使人人都 樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí) ,提高領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工搞好安全生產(chǎn)的 責(zé)任感和自覺(jué)性 。 ?強(qiáng)化對(duì)職工的 安全技術(shù)培訓(xùn) ,使廣大職工 掌握安全技術(shù) 的科學(xué)知識(shí),了解事故發(fā)生發(fā)展的客觀規(guī)律, 提高安全技術(shù)水平, 49 人的本質(zhì)安全化措施 ?使職工在現(xiàn)場(chǎng)都能夠按章作業(yè)、正規(guī)操作,防止“三違”。 ?加強(qiáng)職工的 生理、心理素質(zhì)的培養(yǎng),保證職工在工作時(shí) 保持良好的生理、心理狀態(tài),做到“三不傷害”。 50 ?加強(qiáng)安全思想教育,強(qiáng)化安全知識(shí)、安全技能的教育訓(xùn)練,提高職工預(yù)防、控制事故的能力。 ?利用典型事故案例進(jìn)行教育。 減少人員失誤的措施 51 ?加強(qiáng)職工的心理素質(zhì)的培養(yǎng),保證職工在工作時(shí)保持良好的心理狀態(tài)。 ?做好職工的動(dòng)態(tài)安全管理,建立健全安全法規(guī),開(kāi)展各種不同形式的安全檢查等。 52 防止事故發(fā)生的安全技術(shù) ?防止事故發(fā)生的安全技術(shù): 危險(xiǎn)物質(zhì) 53 ?避免或減少事故損失的安全技術(shù): :遠(yuǎn)離、封閉、緩沖 2.個(gè)體防護(hù) 54 55 ?采取措施減少故障的發(fā)生: 統(tǒng) ?安全技術(shù)措施具體做法 :消除 — 預(yù)防 —減弱 — 隔離 —連鎖 — 警告 56 預(yù)防原理 ?預(yù)防原理的含義: 安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)該做到預(yù)防為主,通過(guò)有效的管理和技術(shù)手段,減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),這就是預(yù)防原理。 57 ?在可能發(fā)生人身傷害、設(shè)備或設(shè)施損壞和環(huán)境破壞的場(chǎng)合,事先采取措施,防止事故發(fā)生。 58 安全預(yù)防的“六先” ?安全預(yù)防的“六先”:安全意識(shí)在先、安全投入在先、安全責(zé)任在先、建章立制在先、隱患排查在先、監(jiān)督執(zhí)法在先。 ?預(yù)防為主:在我國(guó)很早以前的文獻(xiàn)中就有體現(xiàn),如:“生于憂患、死于安樂(lè)”講的就是要預(yù)防在先。 59 運(yùn)用預(yù)防原理的原則 ?偶然損失原則 含義:事故所產(chǎn)生的后果(人員傷亡、健康損害、物質(zhì)損失等),以及后果的嚴(yán)重程度,都是隨機(jī)的,是難以預(yù)測(cè)的。反復(fù)發(fā)生的同類事故,并不一定產(chǎn)生相同的后果,這就是事故損失的偶然性。 偶然損失原則告訴我們,無(wú)論事故損失的大小,都必須做好預(yù)防工作。 60 ?因果關(guān)系原則 含義:事故的發(fā)生是許多因素互為因果連續(xù)發(fā)生的最終結(jié)果,只要誘發(fā)事故的因素存在,發(fā)生事故是必然的,只是時(shí)間或遲或早而已,這就是因果關(guān)系原則。 所以,只要我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些誘發(fā)事故的因素,事先采取措施消除這些因素,就可以防止事故的發(fā)生。 61 感謝您的關(guān)注!
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