企業(yè)安全,我負(fù)責(zé)恢復(fù)-資料下載頁
2025-01-11 05:17本頁面
【正文】 不安全狀態(tài) 事故 傷害 初始原因 間接原因 直接原因 事故 傷害 制止一連串事件中的 任何 一個 事件的發(fā)生，而丌僅僅是最后 一個導(dǎo)致事故的行為， 就能截斷“ 事故鏈 ”。 “事故鏈 ” 理論的 背后是 “ 責(zé)任” 讓每個和尚都承擔(dān)起責(zé)任 ， 這是 根本的根本 。 機制創(chuàng)新 ,管理創(chuàng)新 ,技術(shù)創(chuàng)新 事故的發(fā)生 是指其行為不事故的發(fā)生 有直接關(guān)系 的人員，或者說，是指在其這則范圍內(nèi)，丌履行或者丌正確履行自己的職責(zé)，對造成的損失或者后果起決定性作用 的人員。 直 接 責(zé) 任 者 主 要 責(zé) 任 者 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 事故的發(fā)生 是指對事故的發(fā)生起 主要作用 的人員。 直接責(zé)任者 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 主 要 責(zé) 任 者 事故的發(fā)生 是指在 法定職責(zé)范圍 內(nèi)，對其 直接主管的工作 丌負(fù)責(zé)任，丌履行或丌正確履行自己的職責(zé)，對造成的損失負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。 直接責(zé)任者 主要責(zé)任者 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 事故的發(fā)生 是指在法定職責(zé)范圍內(nèi)，對自己 應(yīng)管的工作或應(yīng)由其參加不決定的工作，丌履行或丌正確履行自己的職責(zé)，對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 直接責(zé)任者 主要責(zé)任者 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 事故的發(fā)生 是指 對下屬單位存在的重大問題視察或發(fā)現(xiàn)后糾正丌力 ，以致發(fā)生重大事故，對造成的損失負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。 直接責(zé)任者 主要責(zé)任者 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 事故的發(fā)生 直接責(zé)任者 主要責(zé)任者 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者 落實責(zé)任， 出了事故， 企業(yè)管理者和崗位上的職工都跑丌了干系。 底線是什么？ 以人為本， 安全第一 企業(yè)安全，誰該負(fù)責(zé)？ 企業(yè)安全，誰在負(fù)責(zé)？ 企業(yè)安全，怎么負(fù)責(zé)？ ? 把安全當(dāng)作 一項價值 ——而丌是一項任務(wù)； ? 各級管理層的負(fù)責(zé)制不全體員工的參不，將安全貫徹到整個 組織 中去； ? 安全文化的建設(shè)是一個需要 長期努力 的過程， 領(lǐng)導(dǎo) 是關(guān)鍵； ? 事故是可以 預(yù)防和避免 的， 零事故是可以達到的 ； 希望大家通過以上事故案例從中意識到安全的重要性，事故的危險性，同時要求我們在思想要重視安全，在行為上要遵守安全，在工作中牢記安全，保證做到“四不傷害”安全生產(chǎn)零事故。
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