【導(dǎo)讀】公司職員的薪水。當(dāng)工資發(fā)放員在市政廳取得這筆薪水。行為不僅是不道德的,而且也明顯違反了法律。盜竊的道德和法律制裁措施都已較為完備且已于為接受。盡管思考出最好的行為方式可能會花上你的一點兒時間,受的且應(yīng)該立即被制止。鑒于維護(hù)組織形象的考慮,你。然而,鑒于對公眾信任的維護(hù),你又有責(zé)任考慮正。決問題卻有一定的難度。人力資源管理中對于雇用處于社會不利地位群體的成員。一種觀點認(rèn)為政府做出特殊的關(guān)照,包括降低招募標(biāo)準(zhǔn),原因是因為測驗中的文化偏差,缺乏受教育機(jī)會。平等負(fù)有最重要責(zé)任的機(jī)構(gòu)。而另一種立場則認(rèn)為不論謀職者過去的困苦災(zāi)難如何,體的權(quán)利來損害民眾的利益。為核心的嚴(yán)格的倫理準(zhǔn)則評估,通過闡明道德理想和價值之間的相互聯(lián)系,建構(gòu)內(nèi)容豐富的倫理理論,以及通過實際職業(yè)判斷的提高而提供道德準(zhǔn)則;