職業(yè)計(jì)劃與管理ppt課件-資料下載頁
2025-01-10 22:59本頁面
【正文】 ② 職業(yè) 咨 詢 服 務(wù) 通常是由 組織 以外的 職業(yè) 中介機(jī)構(gòu) 提供， 組織 本身 則 提供 聯(lián) 系的渠道和支付一定的 費(fèi) 用； ? ③ 組織 支付 給員 工的退 職費(fèi) 用一般可 達(dá)員 工 12年的薪金。 ? 四、退休計(jì)劃 ? 什么退休計(jì)劃 ? 退休計(jì)劃是組織向職業(yè)晚期的員工提供的，幫助他們準(zhǔn)備結(jié)束工作，適應(yīng)退休生活的計(jì)劃。 實(shí)施退休計(jì)劃的主要方法 ? 實(shí)施退休計(jì)劃的主要任務(wù)是幫助準(zhǔn)備退休的員工轉(zhuǎn)換社會(huì)角色，做好心理調(diào)節(jié)。 ? ① 退休 計(jì)劃討論會(huì) ? ② 余 熱團(tuán) 體 ? ③ 試 退休 ? ④ 遞減 工作量 確定組織類型 追求卓越 選擇工作要約 爭(zhēng)取工作 要約 制定個(gè)人評(píng)估 準(zhǔn)備組織生活 第四節(jié) 員工職業(yè)活動(dòng) ? 一、個(gè)人職業(yè)活動(dòng)的步驟 ? 二、職業(yè)自我評(píng)估的方法實(shí)例 個(gè)人職業(yè)活動(dòng)的步驟 個(gè)人評(píng)估是制定個(gè)人職業(yè)計(jì)劃的基礎(chǔ) 職業(yè)自我評(píng)估的方法： 列出職業(yè)、人際關(guān)系、個(gè)人滿足各 5個(gè)目標(biāo) 確定目標(biāo)的重要性 將 15個(gè)目標(biāo)依次排列，表明重要性 找出你認(rèn)為最重要的目標(biāo) 完成目標(biāo)的優(yōu)劣勢(shì)分析 完成目標(biāo)的障礙及克服障礙的策略 完成目標(biāo)的回報(bào)、標(biāo)志 完成目標(biāo)的步驟（時(shí)間段） （見表 72） ? 案例分析：如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 我的專業(yè)是計(jì)算機(jī)及應(yīng)用， 2022年 7月大學(xué)畢業(yè)后來深圳打工，先在公司研發(fā)部任軟件工程師，然后被派到管理部做信息主管，現(xiàn)在是總助。畢業(yè)后短短兩年里我經(jīng)過了好幾次職位的調(diào)動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在對(duì)哪一行都不是十分精通，我真不知道該如何選擇自己的職業(yè)道路，才能不使自己和所有的親人都失望！請(qǐng)為我的職業(yè)生涯規(guī)劃提些建議。 ? 案例剖析提示： ? 做好職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該分析三個(gè)方面的情況： 本人適合從事哪些職業(yè) /工作； ? 本人所在公司能否提供這樣的崗位以及職業(yè)通路； ? 在自己適合從事的職業(yè)中，哪些是社會(huì)發(fā)展迫切需要的，哪些是具有潛力的職業(yè)。
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