20xx年物業(yè)公司財(cái)務(wù)部工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】懈的努力，狠抓收費(fèi)率，使收入大大的超出預(yù)算指標(biāo)。對(duì)維修成本和費(fèi)用。的控制非常嚴(yán)格，使全年利潤(rùn)超出預(yù)算50%。2020年，我部門共制定工作目標(biāo)計(jì)劃52項(xiàng)（其中月計(jì)劃工作42項(xiàng)，總經(jīng)理督辦工作10項(xiàng)），完成52項(xiàng)，工作計(jì)劃完成率達(dá)100%。為確保預(yù)算能夠順利執(zhí)行，區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況分析、通報(bào)、考核，按季度進(jìn)行獎(jiǎng)罰。各小區(qū)主任的工作積極性大大提高同時(shí)公司的利潤(rùn)也得到了保障。萬(wàn)元，下降了%；自集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求各二級(jí)公司對(duì)報(bào)銷審核要規(guī)范后，財(cái)務(wù)部嚴(yán)把財(cái)務(wù)單證、票據(jù)關(guān)，報(bào)銷嚴(yán)格按照先審批，后辦事"的原則，不符合財(cái)務(wù)制度及公司報(bào)銷制度的報(bào)銷，堅(jiān)決予以退單，杜絕了隨意性，被審計(jì)事務(wù)所評(píng)價(jià)為：規(guī)范細(xì)致，無(wú)任何違規(guī)行為。提高，針對(duì)這種情況財(cái)務(wù)部對(duì)收銀、出納人員開(kāi)展了業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)，通過(guò)這一系列的舉措，目前收銀員。需要幫忙"等，并將此項(xiàng)內(nèi)容作為工作職責(zé)必須遵守。在的問(wèn)題，并向管理者提出預(yù)警。
【正文】 內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)審核的職能，對(duì)各類顯性和隱形收入要認(rèn)真盤查，做到對(duì)各小區(qū)情況了如指掌。 （七）提高財(cái)務(wù)預(yù)警能力，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，找出公司經(jīng)營(yíng)上存在的問(wèn)題，并向管理者提出預(yù)警。 [蚄肇肆艿蒁袇羈芅蠆螆莄莀 ] 四、 2017 年工作思路 2017 年對(duì)我們部門來(lái)說(shuō)是充滿挑戰(zhàn)與機(jī) 遇的一年，通過(guò)接手新小區(qū)我們的隊(duì)伍將不斷的壯大，這就要求我們有較高的工作效率和能力，有強(qiáng)有力的專業(yè)知識(shí)做支撐，對(duì)各小區(qū)的情況更是要了如指掌，為此我們需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)部門員工積極性，為人才提供發(fā)展的平臺(tái)，加大培訓(xùn)力度和員工的緊迫感，使我們部門能更好的為小區(qū)提供完善的服務(wù)，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力 二 0 一二年十二月二十九日 [芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃 ] ?? [蒆薅螆羂艿蒁裊肄蒄莇襖膆 ] ?? [膂莈薃羃羈膈蒆罿膇蒀蒈肄 ] ?? ?? [蠆薃袇羄薂薈肆芆薄蚄螂膅 ] [蝿蠆膂膈蝿螁羅蕆螈袃膁蒃 ] [莄薇螈芄芆薃羇肄艿蚈肆莆 ] 1 肂莃莆螃膅芆蚄螂襖肈薀螁
鄂ICP備17016276號(hào)-1