經濟學,管理,和價值創(chuàng)造(2)-資料下載頁
2025-01-10 08:29本頁面
【正文】 還價 ? 簽訂合同 ? 違約 Copyright 169。 Heling Shi 2022 企業(yè)規(guī)模 ? 企業(yè)也可以自己生產中間產品，不必承擔市場交易費用，但需要承擔“委托人成本”和“勞動力市場的交易成本” ? 防止怠工 ? 報酬合同 ? 罷工 ? 監(jiān)管 Copyright 169。 Heling Shi 2022 什么是全球化？ ? 狹義的全球化 – 國際貿易 ? 消費品的進出口 ? 生產要素的流通 ? 廣義的全球化 – 國際分工 ? 供應鏈中各個環(huán)節(jié)的流通 ? 股票經紀人的悲慘生活 – 紐約，東京，倫敦 ? 史鶴凌的幸福生活 – 在家咨詢 ? 楊小凱的疾病診斷 Copyright 169。 Heling Shi 2022 5. 產業(yè)的地理和空間分布 ? 案例： ? 麥當勞緊挨著 Kentucky炸雞； ? 西方的醫(yī)院制度 ?家庭醫(yī)生 (GPs) ?專科醫(yī)生 (Specialists) ?公立醫(yī)院和私立醫(yī)院 ? 大學為什么有不同的組織形式？ Copyright 169。 Heling Shi 2022 產業(yè)集群 ? 產業(yè)集群：是指在某一特定領域中（通常以一個主導產業(yè)為核心），大量產業(yè)聯系密切的企業(yè)以及相關輔助機構在空間上集聚，并形成強勁，持續(xù)競爭優(yōu)勢。 Copyright 169。 Heling Shi 2022 ? 層級理論，層級網絡； ? 處理好現有客戶的關系，還是建立新的客戶網； ? 在企業(yè)內發(fā)展分工網絡與利用社會分工網絡； ? 計件和計時工資的選擇； ? 雇用期的長短； ? 年資工資和績效工資 ； ? 保險和激勵之間的兩難折衷與晉升制度的關系； ? 價格策略； ? 多渠道和單渠道進貨； ? 捆綁銷售 Copyright 169。 Heling Shi 2022 – 企業(yè)家精神的精髓 ? 提高分工水平的社會組織實驗 ? 提高個人專業(yè)化水平 ? 提高水平分工水平 ? 提高垂直分工水平 ? 引進新產品的社會組織實驗 Copyright 169。 Heling Shi 2022 提高個人專業(yè)化水平 ? 案例： ? 家政服務業(yè) – 專業(yè)保姆 ? 秘書業(yè) – 教授的個人助理 ? 接待員（ Reception) – 醫(yī)生的擋箭牌 ? 出租車 – 大學還用車隊嗎？ Copyright 169。 Heling Shi 2022 提高水平分工水平 ? 案例： ? 汽車車型的選擇； ? 百貨公司和專業(yè)店； ? 專業(yè)期刊和報紙的出現； ? CNN和陽光衛(wèi)視 Copyright 169。 Heling Shi 2022 提高垂直分工水平 ? 案例： ? GM和 Ford汽車零件的供應網絡； ? 澳大利亞的“周末”家庭養(yǎng)牛； ? 速凍餃子和半成品的原料； ? 提高農業(yè)生產率的關鍵 – 引進生物技術 Copyright 169。 Heling Shi 2022 引進新產品 ? 引進新產品以促進專業(yè)化和分工 ? 案例： ? 洗衣機和洗碗機； ? 機器人保姆； ? 信息革命的實質：讓信息流動，來替代人員的流動；
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1