辦公室管理與后勤管理-資料下載頁
2025-01-10 06:54本頁面
【正文】 于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各部門意見，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間、各部門之間、同事與同事之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心協(xié)力的生動局面。 怎樣提高辦公室工作的協(xié)調(diào)性？ ? 一、提升協(xié)調(diào)的高度 。辦公室工作處在溝通上下，聯(lián)系左右的位置，工作頭緒多，涉及方方面面，辦公室人員要站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考、籌劃、安排和處理問題。對決策實(shí)施過程中執(zhí)行不力、出現(xiàn)疏漏的地方，要及時彌補(bǔ)；對一時職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的工作，要及時進(jìn)行補(bǔ)臺，確保各項工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 二、拓寬協(xié)調(diào)的廣度。 對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)溝通，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)，不斷拓寬協(xié)調(diào)服務(wù)的渠道和領(lǐng)域。 ? 三、把握協(xié)調(diào)的量度。 既要超前服務(wù)，又不能“瞎忙添亂”；既要理直氣壯，又不能頤指氣使。 ? 四、增強(qiáng)協(xié)調(diào)的效度。 不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合分析能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力，以個人能力的提升保證協(xié)調(diào)的效果。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1