湖北省行政問責(zé)辦法知識(shí)測(cè)試試題-資料下載頁(yè)
2025-01-09 19:10本頁(yè)面
【正文】 行政機(jī)關(guān)工作人員受到調(diào)離崗位問責(zé)的， 不得提拔使用；受到引咎辭職、責(zé)令辭職、免職問責(zé)的， 不得安排職務(wù)， 不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。 對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員行政問責(zé)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)行為性質(zhì) 、主觀故意或 、 、 等因素確定行政問責(zé)方式的適用。 8 、行政機(jī)關(guān)工作人員受到責(zé)令公開道歉、停職檢查、 、 、責(zé)令辭職、免職、辭退或解聘的，取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。 參與行政問責(zé)調(diào)查、處理的人員與被調(diào)查的行政機(jī)關(guān)工作人員是 或 ，可能影響公正處理的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避；被調(diào)查的行政機(jī)關(guān)工作人員以及與行政問責(zé)調(diào)查有利害關(guān)系的 、 或其他組織有權(quán)要求其回避。 行政機(jī)關(guān)及其工作人員應(yīng)當(dāng) ，提高行政效能， ，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。 四、簡(jiǎn)答題（每題 5分，合計(jì) 15分） 行政問責(zé)的方式有哪些？ 在行政問責(zé)中應(yīng)當(dāng)從重處理的情形有哪些？ 如何區(qū)分行政問責(zé)中的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任？
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