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2024-10-14 08:47本頁面
【導讀】②確定招聘對象工。作職權(quán)和資格要求。招聘與錄用管理流程。②匯總、編制招聘規(guī)劃。①提出人員需求計劃。公司高層行政人事部用人部門。應(yīng)聘③應(yīng)聘資料收集。⑤作出錄用決策審批。發(fā)布錄用通知接收。③試用期考核③試用期考核。培訓部門店分管副總。員工績效評估情況。異動員工行政人事部營運經(jīng)理調(diào)入部門。入職新員工人事檔案管理流程。入職者交繳各類證件復印件證明、個人相關(guān)資料。檢查核對簽字批準。離職申請①離職申請。匯報計劃完成情況呈送。行政人事部總經(jīng)理各職能部門外部相關(guān)單位。解除勞動合同流程。缺勤人員履行請假手續(xù)
【正文】 ① 調(diào)查企業(yè) 營運狀況 ② 建立企業(yè) 薪酬體系 ③ 確定各崗位薪酬水平 編制工資 報表 工資發(fā)放 配合 配合 提供員工工作情況信息 相關(guān)規(guī)定 存檔 結(jié) 束 審批 開 始 行政人事 部 總經(jīng)理 各職能部門 外部相關(guān)單位 解除勞動合同流程 行政人事 部 用人部門 員工 總經(jīng)理 開始 ① 提出 ② 提出 審核 審核 審批 發(fā)出勞動解除通知 收到 辦理離職手續(xù) ④ 訴訟 勞動合同正式解除 結(jié)束 ③ 工作 考勤管理流程 行政人事部 員工 ①上班打卡 檢查 ③ 未打卡 未打卡說明 說明 缺勤人員 履行請假手續(xù) 未履行請假手續(xù) 請假單 說明 ④ 下班打卡 檢查 ⑤ 未打卡 外出登記 說明 缺勤人員 遲到 臨時請假 未履行請假手續(xù) 請假單 說明 早退 匯總 月考勤匯總 說明 車輛管理流程 行政人事部 用車部門 司 機 總經(jīng)理 開始 ① 提出申請 審核 審批 ③ 出 車 ②開派車單 使用前管理 車輛登記卡 備案 同意 統(tǒng)一調(diào)度 ④ 收車 車 正常收車 事故違章 車輛行駛記錄 事故處理報告
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