秀ppt優(yōu)秀投稿003-人性假設(shè)理論及其管理應(yīng)用@加四的瘦瘦-資料下載頁(yè)
2025-01-09 04:48本頁(yè)面
【正文】 重復(fù)執(zhí)行性工作？可替代性高的工作？ Step 2：設(shè)計(jì)管理方法 依據(jù)上述分析制定相應(yīng)的考核、溝通、激勵(lì)措施 項(xiàng)目還是計(jì)件考核制？獎(jiǎng)金激勵(lì)還是培訓(xùn)激勵(lì)？ Step 3：調(diào)整改進(jìn)方法 對(duì)前期的適用和丌適用環(huán)節(jié)進(jìn)行分析 并制定相應(yīng)的調(diào)整方案！ 是我并沒(méi)真正了解他？他是否合適于此項(xiàng)工作？ STOP! That is all ! 期待繼續(xù)投稿，好稿件請(qǐng)投 ，你將獲得 1 《 說(shuō)服力 》 系列作者秋葉老師一對(duì)一郵件點(diǎn)評(píng) 2 經(jīng)你同意后在博客 全文點(diǎn)評(píng) 3 經(jīng)你授權(quán)后在新浪愛(ài)問(wèn)等等網(wǎng)盤全文轉(zhuǎn)發(fā)分享 期待你的參與，有好想法請(qǐng) 隨手 @秋葉語(yǔ)錄 新浪微博 4 入選 《 說(shuō)服力工作型 PPT該這樣做 》 悅讀計(jì)劃 5 入選 《 說(shuō)服力 》 系列書(shū)籍案例，如錄用獲贈(zèng)書(shū)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1