iso140012004環(huán)境管理體系要求及使用指南-資料下載頁
2025-01-09 03:59本頁面
【正文】 處置所需的控制。 ? 記錄應(yīng)保持清晰、易于識別和可追溯性。 組織應(yīng)確保按策劃的時間間隔對環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核，從而 a) 判定環(huán)境管理體系是否 1) 符合對環(huán)境管理工作的預(yù)定安排和本國際標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2) 得到了正確的實(shí)施和保持。 b) 向管理者報送審核結(jié)果。 組織應(yīng)策劃、建立、實(shí)施和保持審核方案，并考慮到所涉及運(yùn)行的 環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。 應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，指出： － 策劃和實(shí)施審核、報告結(jié)果及保持相關(guān)記錄的職責(zé)和要求； － 審核標(biāo)準(zhǔn)、范圍、頻率及方法的決定。 審核員的選擇及審核的實(shí)施應(yīng)確保審核過程的客觀性和公正性。 * 最高管理者應(yīng)按策劃的時間間隔評審環(huán)境管 理體系，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和 有效性。評審應(yīng)包括評價環(huán)境管理體系改進(jìn) 機(jī)會和變更的需要，包括環(huán)境方針、環(huán)境目 標(biāo)和指標(biāo)。應(yīng)保持管理評審的記錄。 ** 管理評審的輸入應(yīng)包括： a) 內(nèi)審結(jié)果，對與組織相關(guān)的法規(guī)要求及其他組織應(yīng)遵守的要求的遵守情況的評價； b) 來自外部相關(guān)方的信息交流，包括投訴； c) 組織的環(huán)境表現(xiàn)； d) 目標(biāo)和指標(biāo)的達(dá)成程度； e) 糾正和預(yù)防措施的狀況； f) 以往管理評審的跟蹤措施； g) 不斷變化的客觀環(huán)境，包括與其環(huán)境因素相關(guān)的法律和其他要求的變化； h) 改善建議。 *** 管理評審的輸出應(yīng)包括與環(huán)境方針、目 標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)境管理體系其他要素的可 能的變化有關(guān)的任何決定和措施，且符 合持續(xù)改進(jìn)的承諾。 總結(jié) * 環(huán)境因素識別與評價() 法規(guī)要求清查 () 重要環(huán)境因素 () 目標(biāo)、指標(biāo)與管理方案() 運(yùn)行控制和應(yīng)急準(zhǔn)備(， ) 環(huán)境方針 () 監(jiān)測與測量 () 守法性核查 () 內(nèi)審和管理評審(， ) 糾正預(yù)防持續(xù)改進(jìn)() 總結(jié) ** 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) () 能力、培訓(xùn)和意識 () 信息交流 () 文件 () 文件控制 () 記錄 () 提問與答 疑 ??
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