【導(dǎo)讀】ISO14001:1996環(huán)境管理體系。團(tuán)體組成的世界性的聯(lián)。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織環(huán)境管理技朮委員會。環(huán)境管理體系分委會員會制定。環(huán)境管理體系行模式。實施與行檢查與糾正。、把環(huán)境事務(wù)納入全部管理體系的整體,將。于提高效能,明確責(zé)任。在一個由“策劃、實施、檢查、評審”諸環(huán)。、本體系應(yīng)使組織能夠。、現(xiàn)行和計劃的活動、產(chǎn)品?;蚍?wù)中的環(huán)境因素,以判定有何重大。,建立適當(dāng)?shù)沫h(huán)境目標(biāo)﹔。,制定方案,以實施環(huán)境方。針,實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)﹔。、控制、監(jiān)測、糾正措施、審核。的推動力,從而具有保持和潛在改進(jìn)環(huán)境行。、環(huán)境方針須反映最高管理者對遵循有關(guān)法。、法規(guī)方面的要求﹔。、法律與其他要求。凡屬可行,目標(biāo)均應(yīng)具體,指標(biāo)均應(yīng)可。一個或多個方案的制定與執(zhí)行是環(huán)境管。在適當(dāng)和可行時,方案中還可包括對策。組織應(yīng)制定維護(hù)確定培訓(xùn)需求的程序。同時,組織還應(yīng)要求代表它工作的合同。方証實其員工己接受了必要的培訓(xùn)﹔。需略為計劃,并能迅速生效,但也有時