從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)-資料下載頁
2025-01-09 00:24本頁面
【正文】 特征，生產(chǎn)作業(yè)中對女職工生理機(jī)能產(chǎn)生不良影響的職業(yè)危害主要是：重體力勞動、振動和噪聲、工業(yè)毒物、放射性作業(yè)等。 根據(jù)國務(wù)院和河北省關(guān)于女職工勞動保護(hù)的規(guī)定，女職工享有下列權(quán)益： ①禁止安排女職工從事礦山井下、森林采伐等四級體力勞動強(qiáng)度的勞動。 ②女職工在月經(jīng)期間，單位不得安排從事高空、低溫、冷水作業(yè)和礦石篩選等比較繁重的體力勞動。 從事野外流動作業(yè)以及在生產(chǎn)第一線長久站立行走的女職工，在月經(jīng)期間給予一天公假。 14 2022/2/6 ③ 嚴(yán)禁安排懷孕女職工從事三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和超過衛(wèi)生防護(hù)要求劑量當(dāng)量限值的放射性作業(yè)；伴有全身強(qiáng)烈震動的作業(yè)；勞動場所中一氧化碳、汞、甲醛等有毒有害物質(zhì)的濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；頻繁彎腰、攀高、抬舉、下蹲和其它可能導(dǎo)致急性中毒和意外流產(chǎn)事故的作業(yè)。 ④女職工妊娠 7個月，若有困難且工作許可，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假 2個半月。生活費(fèi)按本人工資 80％發(fā)給。 ⑤不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。 15 2022/2/6 未成年工享受特殊保護(hù)的權(quán)益 未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。 未成年工享受特殊保護(hù)是針對 未成年工處于生長發(fā)育期的 特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教育的 需要，采取的特殊勞動保護(hù) 措施。 用人單位不得安排未成年 工從事以下范圍的勞動： 國家標(biāo)準(zhǔn)中限制從事的接 塵作業(yè)、有毒作業(yè)、冷水作 業(yè)、高溫作業(yè)、低溫作業(yè)、 第四級及其以上體力勞動強(qiáng) 度的作業(yè)等。 他只有 16歲，不能 讓其從事四級以上 的體力勞動！ 16 2022/2/6 安全生產(chǎn)基本常識 第二講完畢。 謝謝大家的愉快 合作！
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1