組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(長(zhǎng)江商學(xué)院)-資料下載頁(yè)
2025-01-08 15:49本頁(yè)面
【正文】 平衡 －分工與協(xié)調(diào) －權(quán)力與責(zé)任 －個(gè)體與整體 －貢獻(xiàn)與報(bào)酬 靈活企業(yè)組織結(jié)構(gòu) （ Beer) System 1: Implementation 執(zhí)行 System 2: Coordination 協(xié)調(diào) System 3: Control 控制 System 4: Development 發(fā)展 System 5: Policy 政策 VSM 組織結(jié)構(gòu)管理 ? 執(zhí)行 (Implementation): ? 業(yè)務(wù)的最前線 ,是公司最大的利潤(rùn)中心 ? 含生產(chǎn) ,行銷(xiāo) ,市場(chǎng) ,后勤等部門(mén) ? 公司需投入最多的資源 ? 強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)力 ,服務(wù)與效率 ? 協(xié)調(diào) (Coordination) ? 協(xié)調(diào)執(zhí)行與控制之間的操作順暢 ? 含公關(guān) ,人事 ,人力資源 ,秘書(shū) ,總經(jīng)理辦公室 ? 生產(chǎn)計(jì)劃部和客戶(hù)服務(wù)部 ? 控制 (Control) ? 公司最重要的成本中心 ,以總經(jīng)理為中心 ? 含財(cái)務(wù) ,品管 ,會(huì)計(jì) ,行銷(xiāo) ,人事和后勤 ? 目標(biāo) :確保政策得以執(zhí)行 ? 支援執(zhí)行部門(mén) ,并規(guī)范企業(yè)的日常運(yùn)作 VSM 組織結(jié)構(gòu)管理 ? 發(fā)展 (Development) ? 宜靠近領(lǐng)導(dǎo)層 ,了解公司的發(fā)展方向 ? 靠近市場(chǎng) ,廣泛收集和整理資訊 ? 含 Ramp。D,系統(tǒng)部門(mén)和策略研究 ? 長(zhǎng)期性構(gòu)筑企業(yè)夢(mèng)想 ,并具迅速應(yīng)變能力 ? 可以委員會(huì)形式組成 ? 政策 (Policy) ? 公司最高的領(lǐng)導(dǎo)層 — 董事會(huì) ? 掌握并擬定企業(yè)發(fā)展方向和掌握時(shí)機(jī) ? 平衡企業(yè)的資源調(diào)配 ? 聯(lián)系外力 ,建立廣泛的人際脈絡(luò) ? 制訂事業(yè)程序 ,決定事情的輕重緩急 魚(yú)網(wǎng)式組織結(jié)構(gòu) (Johansenamp。 Swigart) ? 結(jié)構(gòu)扁平化 ? 控制性減低 ? 以網(wǎng)路把組織聯(lián)系起來(lái) ? 反應(yīng)靈活 ? 團(tuán)隊(duì)是 最基本的結(jié)構(gòu)單位 ? 問(wèn)題 －中階經(jīng)理人的危機(jī) －消失的歸屬感 －忠誠(chéng)度面臨考驗(yàn)
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