重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)施辦法-資料下載頁
2025-01-08 11:29本頁面
【正文】 爭(zhēng)議案件，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，不同意見必須如實(shí)記錄。 第五十一條 仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁裁決書，由參加仲裁的仲裁員、書記員署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，并送達(dá)雙方當(dāng)事人。 仲裁裁決書應(yīng)當(dāng)寫明： （一）申訴人和被訴人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住址，單位名稱、地址及其法定代表人（負(fù)責(zé)人），代理人的姓名、職務(wù)； （二）申訴的理由、爭(zhēng)議的事實(shí)及要求； （三）裁決認(rèn)定的事實(shí)、理由和適用的法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件； （四）裁決的結(jié)果和仲裁費(fèi)用的負(fù)擔(dān)； （ 五）不服裁決向人民法院起訴的期限。 14 第五十二條 當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15 日內(nèi)，可向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。 第五十三條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 第五十四條 仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起60 日內(nèi)結(jié)案；案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但延長(zhǎng)的期限不得超過 30 日。 第七節(jié) 文書送達(dá) 第五十五條 送達(dá)仲裁文書必須有送 達(dá)回證，由受送達(dá)人在送達(dá)回證上記明收到日期，并簽名或蓋章。 受送達(dá)人在送達(dá)回證上的簽收日期為送達(dá)日期。 第五十六條 送達(dá)仲裁文書，應(yīng)當(dāng)直接交受送達(dá)人。送達(dá)人向仲裁委員會(huì)指定代收人的，交代收人簽收；受送達(dá)人本人不在時(shí)交其同住的成年家屬簽收；受送達(dá)人是用人單位的，可交其負(fù)責(zé)接收文件的人簽收。 第五十七條 受送達(dá)人拒絕接受仲裁文書的，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)有關(guān)組織的代表，說明情況，在送達(dá)回證上記明拒收事由和日期，由送達(dá)人、見證人簽名或蓋章，將仲裁文書留在受送達(dá)人的住所，即視為送達(dá)。 15 第五十八條 直接送達(dá)仲 裁文書有困難的，可以委托受送達(dá)人住所地的仲裁委員會(huì)代為送達(dá)，或者郵寄送達(dá)。郵寄送達(dá)以回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。 第五十九條 受送達(dá)人下落不明或用本辦法規(guī)定的其他方式無法送達(dá)的，或者受送達(dá)人是集體勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的，可以公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起 30 日后即視為送達(dá)。 公告送達(dá)，應(yīng)當(dāng)在案卷中記明原因和經(jīng)過。 第四章 罰則 第六十條 當(dāng)事人及有關(guān)人員在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中有下列行為之一的，仲裁委員會(huì)可予以批評(píng)教育，責(zé)令改正；批評(píng)教育無效的，仲裁委員會(huì)可以向有關(guān)人員所在單位或主管部門制發(fā)仲裁建議書，收到仲裁建議書的單位或部門應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)厲處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中華人民共和國(guó)治安治理處罰條例》有關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）干擾調(diào)解和仲裁活動(dòng)，阻礙仲裁工作人員執(zhí)行公務(wù)； （二）提供虛假情況； （三）拒絕提供有關(guān)文件、資料和其他證實(shí)材料； （四）對(duì)仲裁工作人員、仲裁參加人、證人、協(xié)助執(zhí)行人打擊報(bào)復(fù)。 第六十一條 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁工作人員，在仲裁活動(dòng)中徇私舞弊，收受賄賂，濫用職權(quán)，泄漏秘密和個(gè)人隱私，情節(jié)稍微的，由仲裁委員會(huì)給予批評(píng)教育；情節(jié)較重的由所在單位或上級(jí)機(jī)關(guān) 給予行 16 政處分，是仲裁員仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以解聘；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第五章 附則 第六十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門與國(guó)務(wù)院物價(jià)行政部門的規(guī)定繳納仲裁案件受理費(fèi)和處理費(fèi)。 第六十三條 企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和治理人員的流動(dòng)遵照《重慶市人才市場(chǎng)治理?xiàng)l例》執(zhí)行。 第六十四條 本辦法適用中的具體問題由市勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)解釋。 第六十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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