梅州五指石山泉水廠營銷管理手冊-資料下載頁
2025-01-08 08:52本頁面
【正文】 是指公司員工用開工作聯(lián)系或開展業(yè)務(wù)所支出的費(fèi)用補(bǔ)貼，通訊費(fèi)用主要指手機(jī)話費(fèi)，每月按額度打入工資帳戶。 因工作關(guān)系確需對外聯(lián)系的其它人員，每月通訊費(fèi)及交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)申請后確定，在額度內(nèi)實(shí)報核銷。 通訊費(fèi)用及交通費(fèi)用給予核銷時，均應(yīng)取得正式票據(jù)（即手機(jī)話費(fèi)發(fā)票單、用油發(fā)票、公 13 車車票等）按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)審批辦理 。 市場人員交通費(fèi)補(bǔ)貼按《 營銷中心補(bǔ)貼報銷標(biāo)準(zhǔn) 》 來執(zhí)行，并直接打入當(dāng)月工資中。 自備電動單車及公司配置 的電動單車的業(yè)務(wù)人員，不再補(bǔ)貼交通費(fèi)。其它行政人員因公外出辦 的交通費(fèi)憑票報銷。 營銷中心各相關(guān)部門經(jīng)理通訊補(bǔ)貼按城市經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月在額度內(nèi)報銷。 五、業(yè)務(wù)招待標(biāo)準(zhǔn)及審批 客戶接待范圍：部門經(jīng)理、市場人員確因工作、業(yè)務(wù)需要可以出面接待相關(guān)客人。 接待費(fèi)用開支、審批權(quán)限：部門經(jīng)理、主管業(yè)務(wù)人員在自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)需接待客人，須事先說明理由并由大區(qū)經(jīng)理簽字，經(jīng)批準(zhǔn)后的相關(guān)招待費(fèi)用進(jìn)行開支，消費(fèi)后填單 報銷，其費(fèi)用計(jì)入本區(qū)域業(yè)務(wù)招待費(fèi)。 接待費(fèi)報銷必須有相關(guān)的票據(jù)報銷，先由經(jīng)手人簽名，部門經(jīng)理加簽證實(shí)，報主管總監(jiān)核準(zhǔn)方能進(jìn)行財(cái)務(wù)報銷。 經(jīng)辦人員在各項(xiàng)費(fèi)用及報銷開支時，不得弄虛作假、徇私舞弊 ，一經(jīng)查實(shí)，將從重處罰。 六、考勤、休假、制度 營銷中心全體人員按員工手冊的規(guī)定進(jìn)行日常每天上下班時間打卡計(jì)考勤。 營銷中心全體人員實(shí)行不定時工作制，節(jié)假日及傳統(tǒng)節(jié)假日相關(guān)部門（如客服部、市場部、物流部）根據(jù)工作的需要部門自行安排值班及輪休。 相關(guān)事假、病假、婚假、產(chǎn)假、年假及其它特殊假按公司員工手冊 執(zhí)行，營銷人員按具體的工作需要進(jìn)行審批，經(jīng)過批準(zhǔn)后方能準(zhǔn)假，否則一律按曠工扣罰相應(yīng)的考勤。 營銷人員年假申請需在不影響正常工作的前提下提出年假申請，前期必須避免在銷售旺季期間渡假。當(dāng)年年假當(dāng)年休，不休者不補(bǔ)薪。 公司舉行的促銷大活動需調(diào)派相關(guān)的營銷行政人員、賣場促銷人員的需無條件服從工作安排，遇到節(jié)假日的再擇日補(bǔ)休，一律不補(bǔ)薪。 14 人員考勤按具體賣場進(jìn)行要求時間及天數(shù)上下班，每月由片區(qū)主管提交考勤統(tǒng)計(jì)，工資以固定工資 +天數(shù) +提成銷量計(jì)資。 銷售人員行 動目標(biāo)獎罰標(biāo)準(zhǔn) 附件： 銷售人員月獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)月業(yè)績獎金 當(dāng)月扣罰。 當(dāng)月業(yè)績獎金及費(fèi)用扣罰按營銷中心績效考核獎金發(fā)放法執(zhí)行。 指標(biāo)分解項(xiàng)每項(xiàng)推遲一天，罰款 50 元，以此類推。 目標(biāo)行動目標(biāo)評估標(biāo)準(zhǔn)： 項(xiàng)目 區(qū)域經(jīng)理 城市經(jīng)理 /主管 /片區(qū)業(yè)代 獎罰標(biāo)準(zhǔn) 客戶投訴 3 3 每次罰 50 元， 3 次以上扣除當(dāng) 月績效獎金的 50%。 其它部門投訴 3 3 每次罰 50 元， 3 次以上扣除當(dāng) 月績效獎金的 50%。 例會制度 按例會出 席 制度執(zhí)行 遲到一次扣 20 元，當(dāng)月累計(jì) 3 次，扣除當(dāng)月績效獎金。無故 缺席扣 50 元，當(dāng)月累計(jì) 3 次， 扣除當(dāng)月績效獎金。 限時問題解決 事 項(xiàng) 按時限要求及時上繳 每推遲一天給予 50 元處罰。 指標(biāo)分解項(xiàng) 項(xiàng)目 大區(qū)經(jīng)理 各區(qū)域經(jīng)理或主管 業(yè)代 獎罰標(biāo)準(zhǔn) 季度促銷計(jì)劃預(yù) 算表 每季度末月 15 日之前（由大區(qū)經(jīng)理上報） 每推遲一天，罰 50 元績效獎。 月工作總結(jié)表和計(jì) 劃（含月主要產(chǎn)品 銷量分析、主要網(wǎng) 點(diǎn)銷售分析、經(jīng)銷 商庫存分析） 每月 2 日 每月 2 日 每月 2 日 每推遲一天，罰 50 元績效獎。 經(jīng)銷商及終端巡訪 計(jì)劃表 每月 2 日 每月 2 日 每月 2 日 駐外人員考勤表 每 月 2 日 每月 2 日 每月 2 日 大區(qū)月工作匯總集 合報告 每月 5 日 提交營銷總監(jiān)審閱 每推遲一天，罰 100 元績效獎。 總結(jié) 15 國有法律，家有家規(guī)，企要有制度。其主要目的都是為了健康發(fā)展 。以上的規(guī)則希望大家共同遵守和執(zhí)行，共同創(chuàng)建一良好的工作環(huán)境和一個欣欣向榮的企業(yè)。這需要我們的努力，我相信誰都喜歡陽光與花朵。 梅州五指石山泉水 廠 2022 年 12 月 10 日
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