會計考證班級之成本會計第三章-資料下載頁
2025-01-07 21:09本頁面
【正文】 計時工資 日薪制 在月薪制下，計時工資的計算公式如下 : 應付月計時工資＝月標準工資－缺勤天數 x日工資率－病假天數 x日工資率 x扣款率 或 :應付月計時工資＝實際出勤天數 x日工資率＋病假天數 x日工資率 x（ 1扣款率） 注 意 式中的日工資率可簡單按每月 30天計算，也可按全年扣除法定節(jié)假日后的月平均天數計算，目前在我國約為 （ 365天扣除 104個雙休日和 10個法定節(jié)假日，再除以 12而得）。按 30天計算日工資率時，出勤期間的節(jié)假日照付工資，缺勤期間的節(jié)假日照扣工資。按 ，節(jié)假日不算、不扣工資。 在日薪制下，計時工資的計算公式如下 : 應付月計時工資＝出勤天數 x日工資率 PA:上式中的日工資率的計算與在月薪制下的計算方法相同 個人計件工資 計件工資 集體計件工資 個人計件工資的計算 注意 ， 完成的產量中如果有廢品 ， 若是料廢造成的 ，即材料本身質量原因造成的 ， 應照常付工資；若是工廢 ， 即工人本人過失造成的 ， 不但不能付工資 ， 而且還會向過失人索取賠償 。 ???應 付 月 計 件 工 資 月 內 完 成 的 產 品 產 量 該 種 產 品 的 計 件 單 價產品的計件單價還可按下列公式計算： 計件單價＝工時定額 x小時工資率 集體計件工資與個人計件工資的計算方法相同。不同之處是：集體計件工資還要在集體內部各工人之間按照貢獻大小進行分配。通?？砂疵咳说墓べY標準和工作日數（或工時數）的乘積作為標準進行分配。 . 集體計件工資的計算 工資結算單 工資結算匯總表 工資結算 工資費用的分配 借：基本生產成本 —— 甲產品 —— 乙產品 制造費用 —— 基本生產車間 輔助生產成本 —— 機修車間 —— 運輸車間 管理費用 營業(yè)費用 應付福利費 貸：應付工資 借：基本生產成本 —— 甲產品 —— 乙產品 制造費用 —— 基本生產車間 輔助生產成本 —— 機修車間 —— 運輸車間 管理費用 營業(yè)費用 貸：應付福利費 福利費用的分配 折舊、利息、稅金和其他費用的核算 4. 3. 2. 1. 其他費用的核算 稅金的核算 利息費用的核算 折舊費用的核算
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