護(hù)士長工作手冊(cè)word版-資料下載頁
2025-01-07 15:51本頁面
【正文】 崗位 職責(zé) 操作規(guī)程 患者反映 總分 10 分 10 分 10 分 10 分 10 分 10 分 10 分 10 分 10 分 10 分 備注：每月由醫(yī)生、護(hù)士、科主任、護(hù)士長進(jìn)行測(cè)評(píng)，納入護(hù)士績效考核 二十六、 護(hù)士長與護(hù)理人員談心記錄（全年至少與每位護(hù)士談心 1 次） 日期 護(hù)士姓名 談話內(nèi)容 有何意見和建議 二十七、 新入職、輪崗、進(jìn)修生管理紀(jì)要 日期 姓名 培訓(xùn)、輪崗進(jìn)修時(shí)間 帶教老師姓名 理論考試成績 操作考核項(xiàng)目及成績 綜合評(píng)定 學(xué)生聯(lián)系電話 工作單位 二十八、 護(hù)理工作量統(tǒng)計(jì)（住院部） 月份 入院人數(shù) 留觀人數(shù) 病危重人數(shù) 特護(hù)人數(shù) 一級(jí)護(hù)理人數(shù) 搶救 死亡人數(shù) 投訴次數(shù) 培訓(xùn)人次 實(shí)際開放總床日 數(shù) 實(shí)際占用總床日 數(shù) 護(hù)士與病床比例 急救物品完好率 器械消毒滅菌合格率 人數(shù) 成功率 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 半年合計(jì) 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 半年合計(jì) 全年 合計(jì) 二十九、 病區(qū)護(hù)理人員分層次培訓(xùn)與考核 計(jì)劃 二十九、病區(qū)護(hù)理人員分層次培訓(xùn)與考核 計(jì)劃 N0 級(jí) 護(hù) 士 培訓(xùn)內(nèi)容（?？评碚?、?？萍寄?、臨床綜合實(shí)踐能力） 完成時(shí)間 N1 級(jí) 護(hù) 士 培訓(xùn)內(nèi)容（?？评碚?、?？萍寄堋⑴R床綜合實(shí)踐能力） 完成時(shí)間 二十九、病區(qū)護(hù)理人員分層次培訓(xùn)與考核 計(jì)劃 N2 級(jí) 護(hù) 士 培訓(xùn)內(nèi)容（?？评碚摗？萍寄?、臨床綜合實(shí)踐能力） 完成時(shí)間 二十九、病區(qū)護(hù)理人員分層次培訓(xùn)與考核 計(jì)劃 N3 級(jí) 護(hù) 士 培訓(xùn)內(nèi)容（專科理論、專科技能 、臨床綜合實(shí)踐能力） 完成時(shí)間
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