【導(dǎo)讀】負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下級(jí)人員完成科內(nèi)高新、疑難護(hù)理操作、危重病人護(hù)理。組織、指導(dǎo)急、危、重病人搶救的護(hù)理工作。全面掌握本病區(qū)中醫(yī)護(hù)理工作情況與患者。動(dòng)態(tài)，解決臨床實(shí)際問(wèn)題，指導(dǎo)并做好危重患者的中醫(yī)護(hù)理。主持或組織各種護(hù)理查房、會(huì)診。負(fù)責(zé)部門間護(hù)理方面的溝通和協(xié)調(diào)。做好病房管理，負(fù)責(zé)本部門成本預(yù)算管理、物資器材、藥品請(qǐng)領(lǐng)和保管工作。配合護(hù)理部組織本病區(qū)護(hù)理人員參加院內(nèi)外突發(fā)性事件處置。督促本部門員工嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度、醫(yī)療廢物管理制度等。協(xié)助處理各類護(hù)理投訴及糾紛，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。按照定崗定編的原則，合理設(shè)置護(hù)理人員結(jié)構(gòu)，合理配置護(hù)理人員。負(fù)責(zé)安排本病區(qū)護(hù)理人員的入職指導(dǎo)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育。組織開展護(hù)理科研活動(dòng)，提高病區(qū)整體護(hù)理水平。

　　

【正文】 63 護(hù)士夜班匯總報(bào)表 姓 名 畢業(yè)年 屆 護(hù)士每月夜班數(shù) 合計(jì) 一月份 二月份 三月份 四月份 五月份 六月份 七月份 八月份 九月份 十月份 十一月份 十二月份 64 獎(jiǎng)勵(lì)事例匯總表 日期 姓 名 錦期 口頭表?yè)P(yáng) 意見本表?yè)P(yáng) 問(wèn)卷表?yè)P(yáng) 表?yè)P(yáng)信 拒收物品紅包 被媒體表?yè)P(yáng) 發(fā)現(xiàn)隱患、 杜絕嚴(yán)重過(guò)失 合計(jì) 備注：次數(shù)畫“正” 處罰事例匯總表 日期 姓 名 投訴 口頭批評(píng) 意見本批評(píng) 問(wèn)卷 批評(píng) 批評(píng)信 收受紅包或禮物 被媒體點(diǎn)名曝光 合計(jì) 備注：次數(shù)畫“正” 65 科 內(nèi) 大 事 記 備注：記錄 技術(shù)革新、創(chuàng)造發(fā)明，新技術(shù)引進(jìn)；科室大事的解決方法與結(jié)果 ；院內(nèi)或科內(nèi)護(hù)理人員活動(dòng)及結(jié)果；大型會(huì)議、評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)等。 66 2021 年度護(hù)理工 作總結(jié) (數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) ) 在職培訓(xùn)：外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議：國(guó)家級(jí) 人次、省級(jí) 人次。 接收進(jìn)修生 /實(shí)習(xí)生 人次。 發(fā)表論文：一級(jí)雜志 篇、二級(jí)雜志 篇、其它雜志 篇。 ?？茖W(xué)習(xí)：護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 次 (小講課 次、專題研討 次 )、護(hù)理查房 次。 開展新業(yè)務(wù)新技術(shù) 項(xiàng)。 不良事件報(bào)告 起，護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告 起，阻止差錯(cuò) 起。 中醫(yī)特色護(hù)理： 辯證施護(hù)病種 :___________________、 ________________。 辯證施護(hù)病歷 份 /年。 中醫(yī)護(hù)理技術(shù)開展 ____項(xiàng)： ________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________。 67 年終總結(jié)：（文字總結(jié)） 68 2021 年年休假排休計(jì)劃表 序號(hào) 姓 名 參加工作時(shí)間 計(jì)劃開始休假時(shí)間 核定 天數(shù) 已休假天數(shù) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 說(shuō)明： 職工累計(jì)工作已滿 1 年不滿 10年的，年休假 5 天；已滿 10 年不滿 20年的，年休假 10 天；已滿 20年的，年休假 15 天。 參加工作時(shí)間 核定天數(shù) 2021 年 8 月 9 月起休 5 天 2021 年 8 月 9 月起休 10 天 2021 年 8 月 10 天 1991 年 8 月 9 月起休 15 天 1990 年 8 月 15 天 9 月起休 5 天 :意思為 2021 年 8 月參加工作的員工 ,于 2021 年 9 月起開始享受年休假 5 天 不享受當(dāng)年的年休假：①請(qǐng)事假累計(jì) 20天以上； ②累計(jì)工作滿 1 年不滿 10 年的職工，請(qǐng)病假累計(jì) 2 個(gè)月以上的； ③累計(jì)工作滿 10 年不滿 20 年的職工，請(qǐng)病假累計(jì) 3 個(gè)月以上的； ④累計(jì)工作滿 20 年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì) 4 個(gè)月以上的。 69 護(hù)士長(zhǎng)工作業(yè)績(jī)作風(fēng)建設(shè)考評(píng) 考核內(nèi)容 得分 考核方法 扣分方法 得分 工作計(jì)劃落實(shí)情況 根據(jù)院辦、護(hù)理部工作計(jì)劃制訂科室具體計(jì)劃，周有計(jì)劃及評(píng)價(jià) 2 查看記錄本 缺一次扣 分 評(píng)價(jià)結(jié)果客觀具體真實(shí) 1 查看記錄本，隨機(jī)檢查評(píng)價(jià)結(jié) 果 酌情扣分 持續(xù)質(zhì)量改進(jìn) 3 ； 質(zhì)量改進(jìn)不認(rèn)真落實(shí)扣 2分 。不落實(shí)扣 3分 2名護(hù)士是否參與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)； 報(bào)告表 各種報(bào)表及時(shí)上交 1 查看各種報(bào)表 不及時(shí)上交扣 1分 行政管理 按時(shí) 參加護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議、院周會(huì)，參加護(hù)士長(zhǎng)夜查房 3 查考勤 認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)醫(yī)院、護(hù)理部會(huì)議精神，并組織落實(shí) 3 查職工、查記錄 合理調(diào)配人員，配合院辦、護(hù)理部，遵守醫(yī)院及護(hù)理部各項(xiàng)規(guī)定、制度及排班要求 5 查看排表記錄，隨機(jī)抽查 積極完成本院的一些指令性任務(wù)，組織科室內(nèi)護(hù)理人員積極參加全院性各項(xiàng)活動(dòng) 2 查看登記人數(shù)，人數(shù)＞ 2/3 每月召開護(hù)士會(huì) 1次，講評(píng)工作、征求意見 2 查看記錄 每月召開工休座談會(huì) 1次，征求患者及家屬意見 1 征求病人意見人數(shù)應(yīng)達(dá)到病人總 數(shù)的 10% 業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí) 每周晨會(huì)提問(wèn) 每月專業(yè)學(xué)習(xí)一次 2 查看記錄，抽查提問(wèn)護(hù)士 缺一次扣 分 每季考試并有登記 1 隨機(jī)抽查登記本及試卷 無(wú)登記扣 1分 參加人數(shù) 2/3 1 查看登記人數(shù) 人數(shù)不足扣 1 分 內(nèi)容有新意 .結(jié)合臨床 1 隨機(jī)查看學(xué)習(xí)記錄 酌情扣分 疾病查房 每季一次 查看記錄，抽查提問(wèn)護(hù)士 無(wú)記錄或提問(wèn)護(hù)士不知情扣 5分 結(jié)合病情解決實(shí)際護(hù)理問(wèn)題 3 查看記錄 酌情扣分 參加人數(shù) 2/3 2 查看登記人數(shù) 人數(shù)不足扣 2 分 技能考核 科內(nèi)護(hù)士認(rèn)真參加 2 查看登記，當(dāng)月考試得分 酌情扣分 考試成績(jī)≥ 90分 3 查看考試成績(jī)反饋； 成績(jī)低于 90 分扣 3分 季質(zhì)量分 基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理 護(hù)理病歷書寫、危重病人護(hù)理 急救器械藥品、病房環(huán)境與安全 健康教育、消毒隔離、滿意度調(diào)查 45 記錄客觀真實(shí)能反映科室護(hù)理質(zhì)量狀況 能有計(jì)劃的對(duì)科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查 中醫(yī)護(hù)理操作使用 5 每月不少于 5 人次 少 1人次扣 1分 ,由護(hù)理部核實(shí) ,不屬實(shí) 1例扣 1 分 護(hù)理不良事件 出現(xiàn)不良事件后有分析意見 3 每月召開護(hù)理安全會(huì) 議 無(wú)分析意見扣 2分 有糾紛等不良事件能及時(shí)上報(bào) 2 查看護(hù)理不良事件登記表 隱瞞不報(bào)扣 5 分 臨床教學(xué)工作及時(shí)完成 4 查看護(hù)生帶教計(jì)劃及抽查 2位護(hù)生 不及時(shí)完成扣 1分 。據(jù)護(hù)生抽查結(jié)果酌情扣分 行風(fēng)建設(shè)、勞動(dòng)紀(jì)律 3 本人及科室員工出勤、紅包情 況 發(fā)現(xiàn)紅包、回扣扣 3 分 ,勞動(dòng)紀(jì)律酌情扣分 70