20xx年icu護士長工作總結(jié)-資料下載頁
2025-01-21 09:27本頁面
【導讀】患者及社會監(jiān)督。、以病人為中心，創(chuàng)新臨床護理服務舉措。一是實行護士長兩。照巡視三部曲主動巡視患者，我有金點子合理化建議征集，共收集13條，并在各科室推廣共享；組每月深入科室進行護理工作滿意度問卷調(diào)查，評選病人最滿意護士；一是加強護理人員培訓，徹底轉(zhuǎn)變服務理。制定績效考核制度及評分細。人，從而確保了基礎(chǔ)護理落實到位，使患者得到實惠。護理日，每周一下午給住院患者集中進行衛(wèi)生處置。醫(yī)護人員更加滿意。施不放過、采取措施落實不到位不放過；實行現(xiàn)場管理及陽光反饋，實行無懲罰性護理不良事件上報制，每季度召開護理質(zhì)量根因分析會，為老人義務服務4次。療、護理要點、飲食、輔助檢查陽性指標、心理護理及健康宣教等；考核頻次為每季度1次）考核責任護士166人次，合格率100%。
【正文】 。 注重專科護理人員培養(yǎng)，成立了首批專科護理會診小組、 picc資質(zhì)認證小組及治療小組、靜脈留置針治療小組、靜療護士培訓工作領(lǐng)導小組。 四、其它 洗衣房工作：在院領(lǐng)導的支持下，改進洗滌方法，既提高了洗滌質(zhì)量、減輕了被服損壞程度、大大延長 了被服使用壽命，又提高了工作效率、降低了勞動強度。 、保潔員管理： 修訂完善了獎懲制度，獎罰分明；注重與保潔員的溝通交流，其愛院愛崗的意識不斷增強。 實習生管理： 入科前進行崗前培訓，制定教學計劃，按照教學大綱要求，完成帶教任務；次與帶教老師座談；實習結(jié)束，認真聽取護生意見，寫出實習心得，與護士長及帶教老師分析，查找不足，不斷完善。 召開全院護士大會 1 次、全院住院病人及家屬代表座談會 4 次、全院性護理查房次、護士長管理論壇 4 次、副護士長座談會次、護理質(zhì)量分析會 4 次、保潔員座談會次；編寫護理 工作簡報 3 期、護理信息 4 期、護理服務月報 8 期。 八、存在問題 年輕護士占護理人員總數(shù)的 /3，理論知識和技能需進一步提高。 、基礎(chǔ)護理、健康宣教有時還不到位，有待進一步加強。 出院隨訪需要加強。 保潔隊伍不穩(wěn)定，保潔人員工作欠主動，衛(wèi)生還不盡人意。 總之，護理部在各級領(lǐng)導的支持和幫助下，做了一定的工作，但是，離院領(lǐng)導的期望和病人的需求還有一定的差距，新的一年，我們將發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，進一步做好各項工作，讓領(lǐng)導放心，患者滿意。
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