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[課程]xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案--終稿-資料下載頁

2024-10-13 05:51本頁面

【導(dǎo)讀】XXXX有限公司xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案--終稿17分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)XXX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則1第二章薪酬結(jié)構(gòu)3第三章管理序列薪酬7第四章市場(chǎng)序列薪酬9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬10第六章恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹

  

【正文】 尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 福利計(jì)劃的項(xiàng)目包括: xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪 酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 法定福利:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、法定休假等 國(guó)家規(guī)定的福利項(xiàng)目。此部分為規(guī)定好的福利項(xiàng)目,受國(guó)家政策的限制。 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 其它福利:此部分包括煤、暖汽投資費(fèi),取暖費(fèi)、托幼費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等,此部分福利費(fèi)仍按公司原規(guī)定執(zhí)行。 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫 譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 福利費(fèi)用中只有住房公積金費(fèi)用進(jìn)入工資總額( 住房公積金測(cè)算基數(shù)為: (基本工資 +崗位工資) 50%) xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10 第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第十五條 考核 對(duì)于薪酬的影響 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 考核與薪酬直接相關(guān),考核結(jié)果直接影響月度績(jī)效獎(jiǎng)金的實(shí)發(fā)額度;年度考核影響員工的年終獎(jiǎng)金分配和崗位工資等級(jí)的晉升或者降低。 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第三章 管理序列薪酬 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第 一 章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng) 序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第十六條 管理序列共分為高級(jí)、中級(jí)、低級(jí)三 個(gè)職級(jí) ,第一類是公司高層;第二類是正、副部長(zhǎng)、正、副廠長(zhǎng);第三類是財(cái)務(wù)經(jīng)理、正、副科長(zhǎng)、正、副主任。 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第十七條 公司高管層執(zhí)行年度薪金制,每月發(fā)放基本工資、崗位固定工資。績(jī)效獎(jiǎng)金以及其他獎(jiǎng)金部分一律在年終發(fā)放,發(fā)放的依據(jù)是年度考核結(jié)果。xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭 尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第十八條 收入結(jié)構(gòu) xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 收入構(gòu)成 = 基本工資 + 崗位工資 + 年終獎(jiǎng)金 + 福利。 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第十九條 基本 工資 = 最低基本生活費(fèi) + 學(xué)歷職稱工資 + 年功工資 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理 咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10 第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第二十條 崗位工資 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏 議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 崗位工資依據(jù)崗位評(píng)估的結(jié)果,以及在此基礎(chǔ)上形成的崗位 檔 級(jí),參見 附表5- 1 總部薪級(jí)序列表-管理序列 。 每個(gè)職級(jí)分為 9 個(gè)發(fā)展檔級(jí)。 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊 緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 崗位固定工資 : xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10 第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 崗位固定工資 =崗位評(píng)價(jià)值薪點(diǎn)值 績(jī)效獎(jiǎng)金與崗位固定工資 比例 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 績(jī)效獎(jiǎng)金 : 根據(jù)崗位的重要性確定目標(biāo)基數(shù),采取的方法是占崗位評(píng)估結(jié)果的一定比例,即目標(biāo)基數(shù)=崗位評(píng)價(jià)值薪點(diǎn)值 績(jī)效獎(jiǎng)金與崗位固定工資 比例 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人 網(wǎng)XXX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 總經(jīng)理績(jī)效獎(jiǎng)金與崗位固定工資的比例是 70: 30; xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 副總經(jīng)理 、黨委副書記、總會(huì)計(jì)師、廠長(zhǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金與崗位固定工資的比例是60: 40; xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖 懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 二類檔部級(jí)績(jī)效獎(jiǎng)金與崗位固定工資的比例是 40: 60; xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 三類檔科級(jí)績(jī)效獎(jiǎng)金與 崗位固定工資的比例是 30: 70; xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放與考核結(jié)果直接掛鉤,具體掛鉤按照第十二條執(zhí)行。 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司 薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 考核按照《 XXXX 有限公司考核制度》的月度考核部分。 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10 第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第二十一條 年終獎(jiǎng)金 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑 肖晾茹 年度獎(jiǎng)金: 由公司按照年度獎(jiǎng)金計(jì)算辦法計(jì)提,根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果執(zhí)行發(fā)放,具體掛鉤按照第十三條年度獎(jiǎng)金部分執(zhí)行。 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第二十二條 福利 xxx薪酬設(shè)計(jì)方案方案 終稿 17分享 中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場(chǎng)序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴(yán)斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性
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