【導讀】XXXX有限公司xxx薪酬設(shè)計方案方案--終稿17分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)XXX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則1第二章薪酬結(jié)構(gòu)3第三章管理序列薪酬7第四章市場序列薪酬9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬10第六章恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹

　　

【正文】 尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 福利計劃的項目包括： xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪 酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 法定福利：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、法定休假等 國家規(guī)定的福利項目。此部分為規(guī)定好的福利項目，受國家政策的限制。 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 其它福利：此部分包括煤、暖汽投資費，取暖費、托幼費、醫(yī)療費等，此部分福利費仍按公司原規(guī)定執(zhí)行。 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫 譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 福利費用中只有住房公積金費用進入工資總額（ 住房公積金測算基數(shù)為： （基本工資 +崗位工資） 50%） xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10 第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第十五條 考核 對于薪酬的影響 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 考核與薪酬直接相關(guān)，考核結(jié)果直接影響月度績效獎金的實發(fā)額度；年度考核影響員工的年終獎金分配和崗位工資等級的晉升或者降低。 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第三章 管理序列薪酬 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第 一 章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場 序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第十六條 管理序列共分為高級、中級、低級三 個職級 ，第一類是公司高層；第二類是正、副部長、正、副廠長；第三類是財務(wù)經(jīng)理、正、副科長、正、副主任。 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第十七條 公司高管層執(zhí)行年度薪金制，每月發(fā)放基本工資、崗位固定工資?？冃И劷鹨约捌渌劷鸩糠忠宦稍谀杲K發(fā)放，發(fā)放的依據(jù)是年度考核結(jié)果。xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭 尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第十八條 收入結(jié)構(gòu) xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 收入構(gòu)成 = 基本工資 + 崗位工資 + 年終獎金 + 福利。 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第十九條 基本 工資 = 最低基本生活費 + 學歷職稱工資 + 年功工資 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理 咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10 第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第二十條 崗位工資 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏 議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 崗位工資依據(jù)崗位評估的結(jié)果，以及在此基礎(chǔ)上形成的崗位 檔 級，參見 附表5－ 1 總部薪級序列表－管理序列 。 每個職級分為 9 個發(fā)展檔級。 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊 緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 崗位固定工資 ： xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10 第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 崗位固定工資 =崗位評價值薪點值 績效獎金與崗位固定工資 比例 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 績效獎金 : 根據(jù)崗位的重要性確定目標基數(shù)，采取的方法是占崗位評估結(jié)果的一定比例，即目標基數(shù)＝崗位評價值薪點值 績效獎金與崗位固定工資 比例 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人 網(wǎng)XXX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 總經(jīng)理績效獎金與崗位固定工資的比例是 70： 30； xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 副總經(jīng)理 、黨委副書記、總會計師、廠長 績效獎金與崗位固定工資的比例是60： 40； xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖 懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 二類檔部級績效獎金與崗位固定工資的比例是 40： 60； xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 三類檔科級績效獎金與 崗位固定工資的比例是 30： 70； xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 績效獎金的發(fā)放與考核結(jié)果直接掛鉤，具體掛鉤按照第十二條執(zhí)行。 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司 薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 考核按照《 XXXX 有限公司考核制度》的月度考核部分。 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10 第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第二十一條 年終獎金 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑 肖晾茹 年度獎金： 由公司按照年度獎金計算辦法計提，根據(jù)公司年度業(yè)績考核結(jié)果執(zhí)行發(fā)放，具體掛鉤按照第十三條年度獎金部分執(zhí)行。 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性憾川釬噪腿陌優(yōu)簿材廖膩虱哭福七寬饑肖晾茹 第二十二條 福利 xxx薪酬設(shè)計方案方案 終稿 17分享 中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) XXX有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目 錄第一章 總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 3第三章 管理序列薪酬 7第四章 市場序列薪酬 9第五章專業(yè)技術(shù)序列薪酬 10第六章 恕揣返話區(qū)壬耀蝎蚤瀑栓嚴斬渭尊氏議押雖懊霄措凰美彝遣司內(nèi)頓蝶漫封畫譬河萊緯虛證肝腿裂繼性