企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)(1-3)-資料下載頁(yè)
2025-01-07 02:58本頁(yè)面
【正文】 生活津貼、高寒地區(qū)津貼等。 勞動(dòng)性津貼 勞動(dòng)性津貼是指為在從事特殊性工作而得到的補(bǔ)償。如夜班工作的夜班津貼，高溫環(huán)境工作的高溫津貼等。 如何進(jìn)行簡(jiǎn)單的薪酬設(shè)計(jì) 獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)金也稱(chēng)獎(jiǎng)勵(lì)工資 ， 是為員工超額完成了任務(wù) 、或取得優(yōu)秀工作成績(jī)而支付的額外薪酬 ， 其目的在于對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì) ， 促使其繼續(xù)保持良好的工作勢(shì)頭 。 獎(jiǎng)金的發(fā)放可以根據(jù)個(gè)人的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定 ， 也可以根據(jù)部門(mén)和企業(yè)的效益來(lái)評(píng)定 。 如何進(jìn)行簡(jiǎn)單的薪酬設(shè)計(jì) 福利 社會(huì)保險(xiǎn)福利 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 、 社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn) 、 社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn) 、工傷保險(xiǎn)等 。 用人單位集體福利 比如工作餐 、 節(jié)日禮物 、 健康體檢 、 帶薪年假等； 為技術(shù)專(zhuān)家 、 管理專(zhuān)家等企業(yè)核心人員提供包括住房 、 汽車(chē)等 。 （ 附 1：一個(gè)簡(jiǎn)單的薪酬制度實(shí)例 ）
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