人力資源會計制度設計-資料下載頁
2025-01-06 17:08本頁面
【正文】 價值計量的基礎。 12 六、 which ——哪些是人力資源成本 ? 人力資源成本可以按照歷史成本計價原則，伴隨人力資源的獲得、擁有、使用、安置和流動所發(fā)生的實際費用進行記錄和核算。 13 七、 wheel—— 人力資源會計的原動力 人力資源的 價值計量 ，必須從理論上解決以下問題： ? 復雜勞動還原為簡單勞動的問題； ? 如何確定復雜勞動者的勞動報酬從而正確體現(xiàn)按勞分配原則； ? 如何消除現(xiàn)實生活中分配不公、腦體倒掛的不合理現(xiàn)象； ? 以及如何對專利、信息、高技術(shù)產(chǎn)品進行計價。 14 八、 whim—— 人力資源會計的奇想、創(chuàng)新 人力資源權(quán)益是人力資源會計的核心。 如果離開人力資源權(quán)益，人力資源會計會變得毫無意義而黯然失色。 人力資源權(quán)益不僅是人力資源會計的核心，而且是經(jīng)濟學的重大問題。 15 本章完
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