【導(dǎo)讀】世界上任何人都是影響別人和被別人影響的。影響別人行為的行為,謂之領(lǐng)導(dǎo)。定一個(gè)人生存能力的高低。大部分人在從雇員轉(zhuǎn)。變?yōu)榻?jīng)理、從經(jīng)理轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者時(shí),都會(huì)面臨同樣的困難。所以不要垂頭喪氣,這只會(huì)浪費(fèi)你寶貴的時(shí)間。你所要做的是訂立計(jì)劃,讓情況盡量發(fā)生轉(zhuǎn)機(jī)。變都不會(huì)太遲,但你必須努力做出改進(jìn)。如果你想獲得非凡的成就,必須要做的第一件事情便是。司機(jī)與乘客的責(zé)任不同。盡管權(quán)力增加了,但同時(shí)也失去了過(guò)去可以享受的某些自由。不能再因?yàn)樽约翰块T(mén)的問(wèn)題責(zé)備他人,而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起全部的責(zé)任。不但要為自己的時(shí)間負(fù)責(zé),還要為他人的時(shí)間負(fù)責(zé)?!耙隆笔俏覀兊哪繕?biāo)以及需要優(yōu)先考慮的事情。在多數(shù)情況下,老板是員工離職的主要原因。清楚彼此的要事;對(duì)局外人來(lái)說(shuō),可以將管理黑洞描述為一片混亂、灰心喪氣,有。學(xué)會(huì)逃離管理黑洞,與下屬保持聯(lián)系。應(yīng)當(dāng)通過(guò)承認(rèn)并嘉獎(jiǎng)超級(jí)明星來(lái)提高最上限。檢查放入文件柜中的每份報(bào)告;