精華管理書籍讀書報告--周一清晨的領導課-資料下載頁
2025-05-22 13:54本頁面
【導讀】世界上任何人都是影響別人和被別人影響的。影響別人行為的行為，謂之領導。定一個人生存能力的高低。大部分人在從雇員轉。變?yōu)榻浝?、從經理轉變?yōu)轭I導者時，都會面臨同樣的困難。所以不要垂頭喪氣，這只會浪費你寶貴的時間。你所要做的是訂立計劃，讓情況盡量發(fā)生轉機。變都不會太遲，但你必須努力做出改進。如果你想獲得非凡的成就，必須要做的第一件事情便是。司機與乘客的責任不同。盡管權力增加了，但同時也失去了過去可以享受的某些自由。不能再因為自己部門的問題責備他人，而應當承擔起全部的責任。不但要為自己的時間負責，還要為他人的時間負責?！耙隆笔俏覀兊哪繕艘约靶枰獌?yōu)先考慮的事情。在多數(shù)情況下，老板是員工離職的主要原因。清楚彼此的要事;對局外人來說，可以將管理黑洞描述為一片混亂、灰心喪氣，有。學會逃離管理黑洞，與下屬保持聯(lián)系。應當通過承認并嘉獎超級明星來提高最上限。檢查放入文件柜中的每份報告；
【正文】 單最有效的方法：準時開會，準時結束。 ? 花時間讀一本時間管理的書籍，找找其他節(jié)約時間的方法。 讀書報告 《 周一清晨的領導課 》 桶和勺子 ?領導者應牢記不忘的兩項內容： ? 作為領導者，你的業(yè)績是團隊共同努力的結果。 ? 你對團隊的需要甚于團隊對你的需要。 讀書報告 《 周一清晨的領導課 》 桶和勺子 ?每個人都有一桶動力。 ?作為一名領導者，你要讓每個人的桶里都是滿滿的。 ?你是主要的裝桶人，裝桶的最佳方法是良好的溝通。 讀書報告 《 周一清晨的領導課 》 桶和勺子 ? 要讓下屬的動力桶保持充盈必須做到的四件事： ? 需要知道哪些是要事 —— 這對做好工作很重要； ? 向提桶的人反饋意見，告訴他們應當怎樣做； ? 讓下屬知道你很在意他們，也很關心他們的工作； ? 讓團隊知道他們凝聚為一體有多好。 讀書報告 《 周一清晨的領導課 》 進入學習地帶 ? 阻止你發(fā)揮潛力的勁敵是舒適地帶（ fort zone）。 ? 你要想出人頭地，就不能放任自己躺在舒適地帶上自鳴得意。 ? 你要追求進步，要走入學習地帶（ learning zone）。 ? 對活到老學到老表示認同很容易，但除非你訂立具體的目標，否則將一無所獲。 讀書報告 《 周一清晨的領導課 》 進入學習地帶 ?學習地帶中有三個房間。 ?閱覽室（ reading room） 讀書越多，知識越豐富。把讀書放在首位，你積累的知識會讓你成為升職的首選人物。 ?傾聽室（ listening room） 經理們失敗的主要原因在于他們驕傲自大，過于自負，麻木不仁。 ?給予室（ giving room） 讀書報告 《 周一清晨的領導課 》 最后的忠告 ? 永遠都信心十足！當然在前進過程中你會再度氣餒，但永遠都不要放棄！ ? 生活中有許多事情都與生活態(tài)度、如何面對生活帶來的苦惱有關。生活是美好的 —— 即使境況惡化時也依然如此。
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