xx鞋業(yè)軟件公司個人行為與企業(yè)文化(ppt21頁)-資料下載頁
2025-01-04 10:46本頁面
【正文】 學時代就要求要做到的 , 請問你現(xiàn)在做到了嗎 ??? 如果您沒有做到 , 請問我們拿什么去面對下一代 ??? 企業(yè)文化與個人行為 —方式 ： 舉手表決 :嚴禁無理舉鬧 ,對不認可的做法和行為 :以書面形式呈報上級 ,并追蹤得到答復 , 拒絕曠工 ,怠工和非法罷工行為 . 國家 勞動法 相關規(guī)定 : 2021年 6月 8日 ,重慶出租車罷工就是這樣一種非工會組織的“野貓”罷工 ,是非法的 ,應受到社會的譴責 處理的程序 異常事件 工會調解 申請勞動 仲裁 甲方給出處 理意見 勞方 工會 資方 勞動局 判定是否 影響他人 公共安全 勞動局 公安局 批準游行 或罷工 ,通 知注意事項 范圍和人數(shù) 勞方 不接受 申請罷工 罷工開始 知悉資方和警察時間 ,行徑路線 ,人數(shù) … 上級勞動 部門仲裁 甲方執(zhí)行 法律仲裁 乙方執(zhí)行 法律仲裁 最高人民 法院仲裁 企業(yè)文化與個人行為 —責任 一份薪水一份責任 屬有督導和教育的責任 屬的工作行為過錯有不可推卸的責任 ,按照勞動標準工作 ,并完成勞動任務的責任 浙江省東陽本色集團吳英被判死刑 ,承擔了她對社會和公眾欺騙的責任 不負責任的行為 在任何公司 ,任何 團隊 ,任何單位和 國家的任何時候 都是不被接受的 做一個有責任心的人 ? 對自己負責 ! ? 對家庭負責 ! ? 對工作負責 ! ? 對公司負責 ! ? 對社會負責 ! “我是一個負責任的人 !
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