【成功激勵】50個助你成功的經(jīng)典故事-資料下載頁
2025-01-03 01:00本頁面
【正文】 ? 這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。 辭職 ? A對 B說： “ 我要離開這個公司。我恨這個公司！ ” B建議道： “ 我舉雙手贊成你報復(fù)！！破公司一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機。 ” A問：為什么？ B說： “ 如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。 ” A覺得 B說的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。再見面時 B問 A：現(xiàn)在是時機了，要跳趕快行動哦！ A淡然笑道：老總跟我長談過，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理，我暫時沒有離開的打算了。 ? 其實這也正是 B的初衷。一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。 選擇 ? 有三個人要被關(guān)進監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長給他們?nèi)齻€一人一個要求。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。三年過后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道： “ 給我火，給我火！ ” 原來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子，美麗女子手里牽著一個小孩子，肚子里還懷著第三個。最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說： “ 這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了 200％，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！ ” ? 這個故事告訴我們，什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳?。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好的創(chuàng)造自己的將來。 老虎 ? 兩個人在森林里，遇到了一只大老虎。 A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動鞋換上。 B急死了，罵道： “ 你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎??！ ” A說： “ 我只要跑得比你快就好了。 ” 二十一世紀(jì)，沒有危機感是最大的危機。特別是入關(guān)在即，電信，銀行，保險，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè)，也會面臨許多的變數(shù)。 ? 當(dāng)更多的老虎來臨時，我們有沒有準(zhǔn)備好自己的跑鞋？ 趕考 ? 有位秀才第三次進京趕考，住在一個經(jīng)常住的店里。考試前兩天他做了三個夢，第一個夢是夢到自己在墻上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說： “ 你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉 嗎？跟表妹都脫光了躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎？ ” 秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準(zhǔn)備回家。店老板非常奇怪，問： “ 不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉(xiāng)了？ ” 秀才如此這般說了一番，店老板樂了： “ 喲，我也會解夢的。我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，墻上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？跟你表妹脫光了背靠靠躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎？ ” 秀才一聽，更有道理，于是精神振奮地參加考試，居然中了個探花。 ? 積極的人，象太陽，照到哪里哪里亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。想法決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來。 駱駝 ? 在動物園里的小駱駝問媽媽： “ 媽媽媽媽，為什么我們的睫毛那么地長？ ” 駱駝媽媽說： “ 當(dāng)風(fēng)沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風(fēng)暴中都能看得到方向。 ” 小駱駝又問： “ 媽媽媽媽，為什么我們的背那么駝，丑死了！ ” 駱駝媽媽說： “ 這個叫駝峰，可以幫我們儲存大量的水和養(yǎng)分，讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無水無食條件。 ” 小駱駝又問： “ 媽媽媽媽，為什么我們的腳掌那么厚？ ” 駱駝媽媽說： “ 那可以讓我們重重的身子不至于陷在軟軟的沙子里，便于長途跋涉啊。 ” 小駱駝高興壞了：“ 嘩，原來我們這么有用啊??！可是媽媽，為什么我們還在動物園里，不去沙漠遠足呢？ ” ?天生我才必有用，可惜現(xiàn)在沒人用。 ?一個好的心態(tài) +一本成功的教材 +一個無限的舞臺 =成功。 ?每人的潛能是無限的，關(guān)鍵是要找到一個能充分發(fā)揮潛能的舞臺。 分粥 ? 有七個人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權(quán)就會產(chǎn)生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常?；ハ喙?，扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認(rèn)了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。 ? 同樣是 七個人，不同的分配 制度，就會有不同的 風(fēng)氣。所以一個單位 如果有不好的工作習(xí) 氣，一定是機制問題 ，一定是沒有完全公 平公正公開，沒有嚴(yán) 格的獎勤罰 懶。如 何制訂這樣一 個制度 ，是每個領(lǐng)導(dǎo) 需要考 慮的問題。 《 員工總動員 》 —— 中國青年出版社 2022年隆重發(fā)行！ 《 員工總動員 》 —— 職業(yè)化鑄就卓越！ 幫助更多的個人走向成功，幫助更多的組織走向卓越！ Msn：
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