hse管理及現(xiàn)場工作檢查-資料下載頁
2024-12-29 12:03本頁面
【正文】 達(dá)到三次以上的違章人員除加重處罰外，還實施了離崗培訓(xùn)、“ 導(dǎo)師帶徒 ” 等幫促措施。 第二部分 HSE檢查的主要內(nèi)容 4）強(qiáng)化統(tǒng)計分析，追根溯源，采取糾正措施和預(yù)防措施，避免和減少違章行為的發(fā)生。 加強(qiáng)對違章行為的原因分析并采取糾正措施和預(yù)防措施，應(yīng)該是今天深入反違章的切入點。 5）不斷完善各項規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。 反違章，首要的任務(wù)是反無章可循、無據(jù)可依。 第二部分 HSE檢查的主要內(nèi)容 6） 強(qiáng)化培訓(xùn)教育 ，從根本上減少、杜絕和控制違章行為的發(fā)生。 第一， 對所有員工尤其是關(guān)鍵崗位和從事危險作業(yè)的員工，是否定期按照崗位能力標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評，以確保滿足崗位能力的要求。 第二， 對關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)及效果。凡鉆井隊和進(jìn)入井場作業(yè)的各崗位人員應(yīng)持有以下有效證件： 第二部分 HSE檢查的主要內(nèi)容 ⑴ 鉆井隊所有干部都必須持有有效的（本年度內(nèi)） —— 司鉆操作證、司索及指揮操作證、井控操作證、消防證、 HSE證等證件； ⑵ 鉆井隊大班司鉆必須持有有效的（本年度內(nèi)） —— 司鉆操作證、司索證、井控操作證、電氣焊操作證、消防證、 HSE證等證件； ⑶ 鉆井隊司鉆、副司鉆必須持有有效的（本年度內(nèi)） —— 司鉆操作證、司索證、井控操作證、HSE證等證件； ⑷ 鉆井隊井架工必須持有有效的（本年度內(nèi)） —— 司索證、井控操作證、 HSE證等證件； ⑸ 鉆井隊大班司機(jī)必須持有有效的（本年度內(nèi)） —— 柴油機(jī)操作證、電工證、司索證、消防證、 HSE證、電氣焊操作證等證件； ⑹ 鉆井隊場地工必須持有有效的（本年度內(nèi)） —— 井控操作證、 HSE證等證件； ⑺ 鉆井隊柴油機(jī)司機(jī)必須持有有效的（本年度內(nèi)） —— 柴油機(jī)操作證、司索證、消防證、 HSE證等證件，兼發(fā)電工時還必須持有有效的（本年度內(nèi)）電工證； ⑻ 鉆井隊內(nèi)、外鉗工必須持有有效的（本年度內(nèi)） —— 司索證、 HSE證等證件； 第二部分 HSE檢查的主要內(nèi)容 第二部分 HSE檢查的主要內(nèi)容 ⑼ 發(fā)電工必須持有有效的（本年度內(nèi)） —— 柴油機(jī)操作證、電工證、消防證、 HSE證等證件； ⑽ 外線電工必須持有有效的（本年度內(nèi)） —— 電工操作證等證件； ⑾ 泥漿工必須持有有效的（本年度內(nèi)） —— 井控操作證、 HSE證等證件； ⑿ 泥漿大班必須持有有效的（本年度內(nèi)） —— 井控操作證、 HSE證等證件，若從事吊裝作業(yè)也必須持有有效的（本年度內(nèi)）司索證 ； 第二部分 HSE檢查的主要內(nèi)容 ⒀ 泥漿化驗員必須持有有效的（本年度內(nèi)） —— 檢驗員證； ⒁ 錄井、定向施工相關(guān)技術(shù)人員必須持有有效的（本年度內(nèi)） —— 井控操作證、HSE證等證件，若從事吊裝作業(yè)也必須持有有效的（本年度內(nèi)）司索證； ⒂ 測井人員必須持有有效的（本年度內(nèi)） —— 井控操作證、放射源證、 HSE證等證件； ⒃ 其它施工作業(yè)崗位人員根據(jù)工作需要必須持有有效的相應(yīng)資質(zhì)證件。 第二部分 HSE檢查的主要內(nèi)容 第三， 對特殊群體人員的培訓(xùn)及效果，如新上崗人員、轉(zhuǎn)崗人員、違章下崗人員、考核不合格人員。 第四， 關(guān)注培訓(xùn)教育尤其是基層隊（車間、站、所） HSE知識自學(xué)活動的開展情況。 （ 1） 是否制定了年度 HSE培訓(xùn)計劃并有效實施； （ 2） 是否以 《 基層 HSE建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn) 》 、 QHSE管理制度、 “ 危險作業(yè)項目清單 ” 、 “ 崗位兩書一表 ” 、應(yīng)急預(yù)案（包括處置預(yù)案、專項預(yù)案、響應(yīng)預(yù)案）、典型事故案例等六個方面為基本內(nèi)容； 第二部分 HSE檢查的主要內(nèi)容 （ 3） 是否采取 HSE自學(xué)、 “ 導(dǎo)師帶徒 ” 、每周 HSE活動、班前班后會等多種有效形式，組織開展基層 HSE知識學(xué)習(xí)活動。 （ 4） 重點通過對 “ 崗位 HSE作業(yè)指導(dǎo)書 ” 內(nèi)容的考試，對 “ 崗位 HSE巡回檢查表 ” 內(nèi)容的實際操作考核，檢驗培訓(xùn)活動的效果。 （ 5） 每月是否至少組織基層員工進(jìn)行一次以 “ 崗位兩書一表 ” 為重點的閉卷考試。抽查保存的考試試卷。 第二部分 HSE檢查的主要內(nèi)容 通過識別違章行為 —— 有據(jù)可依，解決無知違章； 通過界定責(zé)任范圍 —— 明確責(zé)任，解決誰主管、誰負(fù)責(zé)問題； 通過建立獎罰機(jī)制 —— 用壓力和激勵，解決習(xí)慣性違章； 通過強(qiáng)化違章管理（ 1） —— 靠統(tǒng)計分析和總結(jié)，找出原因及根源，解決屢禁不止的問題； 通過強(qiáng)化違章管理（ 2） —— 靠完善的規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)和工藝標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范，解決無章可循的問題。 通過強(qiáng)化違章管理（ 3） —— 靠培訓(xùn)和教育，解決無知違章、低能違章和自覺遵章守紀(jì)的意識。
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