職業(yè)生涯--20xx年個人工作計劃-資料下載頁
2025-05-22 12:32本頁面
【導(dǎo)讀】20xx年個人工作計劃。所在單位：××有限責(zé)任公司。本次工作計劃包括二部分內(nèi)容，一部。作;由于這次培訓(xùn)是以參與項目為內(nèi)容。而進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，同時也在崗不離職，因此接受雙重的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，在時間。程中存在不確定性，難免造成實施的。有一定的實際工作和管理經(jīng)驗，較全面的理論知識，善于運(yùn)用創(chuàng)。新的思維觀察問題，堅持不懈的。1991年－1992年在新疆奎屯柳溝綜合加工廠任副廠長。內(nèi)容分工責(zé)任權(quán)重。配合1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月。大西部戰(zhàn)略規(guī)劃定稿未來業(yè)務(wù)組合和并。根據(jù)業(yè)績合同中確。定的關(guān)鍵因素進(jìn)行。新疆旅游行業(yè)研究報告負(fù)責(zé)報告的內(nèi)容框。架的形成和數(shù)據(jù)資料的分析報告形成。大西部偏差分析負(fù)責(zé)審核月度糾偏。措施和督查落實。大西部精細(xì)化管理督促成本細(xì)化及管理。大西部旅游公司經(jīng)營計劃負(fù)責(zé)計劃的審核及。大西部公司經(jīng)營考核提交初步的考核方案70%▲
【正文】 息交流順暢 保證專題培訓(xùn)時間 核心項目的參與 1111個月2個月3個月1個月1個月2個月2個月12個月12個月4分5分3分4分3分5分4分5分3分大西部0 3 0 5 年戰(zhàn)略規(guī)劃新疆德隆0 3 0 5 年戰(zhàn)略規(guī)劃新疆旅游行業(yè)研究報告完成大西部0 4 －0 6 年戰(zhàn)略規(guī)劃大西部旅游公司經(jīng)營計劃新疆德隆0 4 0 6 年戰(zhàn)略規(guī)劃新疆德隆經(jīng)營計劃大西部投資項目監(jiān)管其他工作安排時間 權(quán)重 評分工作計劃的評價 工作計劃的如何考評 工作計劃如何總結(jié) 服務(wù)單位 30%比重 工作業(yè)績 80% 協(xié)作能力 20% 主管單位 30%比重 工作業(yè)績 75% 組織能力 25% 培訓(xùn)單位 40%比重 工作業(yè)績 70% 理論水平 30% 個人的總結(jié)報告 工作階段性結(jié)論和季度小結(jié)（ 40%比重） 培訓(xùn)結(jié)束和年度總結(jié)（ 60%比重） 合格 良好 優(yōu)秀 10分 20分 30分 職業(yè)生涯設(shè)計 業(yè)務(wù)技能方面 職業(yè)生涯方面 備注 行業(yè)研究 戰(zhàn)略規(guī)劃 投資并購 經(jīng)營計劃 部門經(jīng)理 企業(yè)負(fù)責(zé)人 企業(yè) CEO 20xx年 強(qiáng)化 精通 熟練 熟練 ◆ 上海、新疆投資部支持 20xx年 熟練 精通 熟練 熟練 ◆ 上海投資部和新疆德隆的支持 20xx年 ◆ 新疆德隆的支持 20xx年 ◆ 上海投資部和新疆德隆的支持
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