招聘渠道有效性分析報(bào)告-資料下載頁
2024-11-25 21:51本頁面
【正文】 練?，F(xiàn)在已經(jīng)提交的轉(zhuǎn)正考評表的 10人中，有 9人填寫教練， 1人填寫顧問。具體崗位和門店安排還需要技術(shù)中心確認(rèn)。 今后工作思路建議 實(shí)習(xí)期盡量提前，能在 7至 8個(gè)月以上，讓試用期能在實(shí)習(xí)期全面完成，更好的幫助各用人部門降低選擇風(fēng)險(xiǎn)。 今后工作思路建議 學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃要和企業(yè)用人策略掛鉤： (1)盡可能讓學(xué)校設(shè)立一些專業(yè)課程，課程內(nèi)容、教材和講師都是我們企業(yè)有償提供（講師課時(shí)費(fèi)校方支付）。 (2)實(shí)習(xí)評定和學(xué)生畢業(yè)證書獲得掛鉤，我們這里的實(shí)習(xí)是修學(xué)分的一部分。 今后工作思路建議 如果集中業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)能在校方完成，進(jìn)入企業(yè)后主要進(jìn)行RPG模擬集中培訓(xùn)，可加快適應(yīng)進(jìn)度。
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