【導(dǎo)讀】本章所講主要內(nèi)容如下:。信息系統(tǒng)的哪些方面是管理者必須知道的?信息系統(tǒng)如何改變企業(yè)的組織和管理?趨向某種程度的一體化。組織形式將由以往龐大合理化的外殼逐漸虛擬,流動(dòng)辦公、家庭作業(yè)必將。加強(qiáng)企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作。提高管理人員的素質(zhì)和管理水平。和企業(yè)職權(quán)的重新劃分,組織結(jié)構(gòu)向扁平化方向發(fā)展。理位置的限制,可以在全世界范圍內(nèi)運(yùn)作。德國(guó)的西門子公司已在190個(gè)國(guó)家和地區(qū)建起了商務(wù)代表處。自己沒有一家廠,卻通過10年的“虛擬經(jīng)營(yíng)”。國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)之列。國(guó)內(nèi)首創(chuàng)“虛擬經(jīng)營(yíng)”模式。虛擬經(jīng)營(yíng)是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)。團(tuán)副總經(jīng)理王泉庚。美特斯邦威副總裁兼CIO王泉庚指出,“美。個(gè)人的小企業(yè)階段。初步具備了虛擬品牌運(yùn)營(yíng)商概念的美特斯邦威。但要想走好走遠(yuǎn),還必須從虛擬經(jīng)營(yíng)向虛擬。據(jù)悉,世界有些資產(chǎn)幾十億、幾百億美元。調(diào)控所必要的反饋信息。戰(zhàn)略決策是指企業(yè)適應(yīng)時(shí)刻變化著的外部環(huán)境的。進(jìn)行合理配置,以及改變經(jīng)營(yíng)組織機(jī)構(gòu)的一種決策。