【導(dǎo)讀】等)之推行&稽核。企業(yè)知識乃指能有效解決問題的方法及資訊,又可分。為「外顯知識」及「內(nèi)隱知識」。等),「內(nèi)隱知識」則指無法以正。式的方法表達(dá)及溝通的知識。個別員工腦袋裡的專門技術(shù)或經(jīng)驗(yàn))。作者,高附加價值製造業(yè)…。「知識管理」之終極目的是「知識創(chuàng)新創(chuàng)值」:. 知識管理進(jìn)入知識創(chuàng)造的境界,自然能不斷的創(chuàng)新。絕的創(chuàng)新觀念和行動,使企業(yè)永遠(yuǎn)具有競爭力。創(chuàng)新是必須注意到人文面,才是成功。此流程需包括將品質(zhì)及科技意識推廣。場價值」乃經(jīng)由「市場競爭」比較而來,「創(chuàng)新價值」)。的是速度、彈性、價格與品質(zhì)的更佳化。應(yīng)付(更適合)小公司?更適合「各行各業(yè)」?!钙焚|(zhì)管理系統(tǒng)」和「作業(yè)流程」。更強(qiáng)調(diào)「持續(xù)改善」和「客戶滿意」。強(qiáng)調(diào)高階管理階層之參與(EmphasisonTop. 強(qiáng)調(diào)「一張?jiān)^書涵蓋總公司/旗下多廠」之認(rèn)証。UL不會為了多一些ine而故意隱瞞