一天中激勵次ppt課件-資料下載頁
2024-11-03 16:10本頁面
【正文】 他們。 ? 你可以成就員工們成功的一天。 關(guān)注人們的發(fā)展 ? 大多數(shù)人想在工作中學(xué)習(xí)、發(fā)展他們的技能。 ? 無論出于什么原因：升職、換工作、新的職位或者是一個領(lǐng)導(dǎo)角色，他們都會感激你的幫助。讓他們談?wù)勗诠ぷ髦小⒃诜?wù)客戶中想做的變化。鼓勵試驗，讓他們適當冒險以發(fā)展技能。了解他們本人。問他們的動力何在。問他們的事業(yè)目標。為每個人做一個發(fā)展計劃并幫他們實現(xiàn)它。季度績效發(fā)展會議是你讓他們的計劃生效的機會。 ? 你可以成就他們的事業(yè)。 提供領(lǐng)導(dǎo) ? 人們希望你目標明確，并分享你的工作組的前進方向。 ? 告訴他們事情的緣由越詳細越好。如果有客人到工作場所訪問，讓員工提前做好準備。 ? 定期召開會議，以分享信息、為發(fā)展出謀劃策、就新政策進行培訓(xùn)。 ? 在涉及員工的政策出臺以前，組織焦點團體討論會以了解情況。 ? 推廣解決問題和改進流程的團隊。 ? 更重要的是，為了有效地領(lǐng)導(dǎo)一個工作組、部門或單位，你必須為你的行為、你員工的行為，以及你們完成的目標負責。 ? 如果你對你的雇員的能力不滿，那是誰的責任？如果你對你工作組中的人員所受的培訓(xùn)不滿，那是誰的責任？如果你已厭倦了不得不因銷售和會計改變你的目標、日程和方向，那是誰的責任？ ? 然而，如果你采取行動并貫徹始終，人們會尊重你、跟隨你。你會創(chuàng)造一個人們自覺自愿發(fā)揮主觀能動性的工作環(huán)境。它從你開始。 ? 你可以成就他們在你公司的整個經(jīng)歷。
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