美世國(guó)際職位評(píng)估系統(tǒng)介紹-資料下載頁(yè)
2024-10-18 19:25本頁(yè)面
【正文】 通過(guò)應(yīng)用足夠的知識(shí)在一工作範(fàn)圍內(nèi)，或應(yīng)用基本知識(shí)在幾個(gè)相關(guān)工作範(fàn)圍內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 通過(guò)應(yīng)用足夠的知識(shí)在一工作範(fàn)圍內(nèi)，或應(yīng)用基本知識(shí)在幾個(gè)相關(guān)工作範(fàn)圍內(nèi)，管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 4 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 專(zhuān)門(mén)的技術(shù)或知識(shí)能掌握一特別的科目 在一工作範(fàn)圍內(nèi)應(yīng)用深入的知識(shí)，或在幾個(gè)相關(guān)工作範(fàn)圍內(nèi)應(yīng)用足夠的知識(shí)，以履行責(zé)任 通過(guò)應(yīng)用足夠的知識(shí)在一工作範(fàn)圍內(nèi)，或應(yīng)用基本知識(shí)在幾個(gè)相關(guān)工作範(fàn)圍內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 通過(guò)在一工作範(fàn)圍內(nèi)擁有深入的知識(shí)，或在幾個(gè)相關(guān)工作範(fàn)圍內(nèi)擁有足夠的知識(shí)，管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 5 專(zhuān)業(yè)水平 寬廣的技術(shù)需要與技術(shù)性或道德水平一致 在一部門(mén)內(nèi)的大部分或全部地方應(yīng)用寬廣的知識(shí)， 以履行責(zé)任 通過(guò)在大部分或全部地方擁有寬廣的知識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 通過(guò)在大部分或全部地方擁有寬廣的知識(shí)，管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 6 功能性部門(mén)專(zhuān)才 / 機(jī)構(gòu)通才 在很多機(jī)構(gòu)管理層面，特別的活動(dòng)、領(lǐng)域或部門(mén)集中了專(zhuān)業(yè)知識(shí) 在一部門(mén)內(nèi)的所有工作範(fàn)圍，應(yīng)用寬廣而深入的知識(shí)，或在幾個(gè)功能部門(mén)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，以履行責(zé)任 通過(guò)在一部門(mén)內(nèi)的所有工作範(fàn)圍擁有寬廣而深入的知識(shí)，或在幾個(gè)功能部門(mén)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 通過(guò)在一部門(mén)內(nèi)的所有工作範(fàn)圍擁有寬廣而深入的知識(shí)，或在幾個(gè)功能部門(mén)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 全球 全球所有地區(qū) 3 本地 在本國(guó)或有相似文化背景的鄰國(guó)的地點(diǎn) 1 區(qū)域 大陸地區(qū)（例：歐洲、亞洲、北美洲、拉丁美洲、中東） 2 這因素是關(guān)於職位所需的知識(shí)水平，以完成目標(biāo)和創(chuàng)造價(jià)值。知識(shí)的獲得可能是通過(guò)正規(guī)教育和 /或工作經(jīng)驗(yàn)。首先指出應(yīng)用的知識(shí)的深度；然後確定應(yīng)用的地方；最後指出該職位是屬於團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。 . 團(tuán)隊(duì) 知識(shí) 符合職位要求的最低知識(shí)水平 寬度 知識(shí)的應(yīng)用 Copyright 2021 Mercer Human Resource Consulting LLC 1 2 3 7 8 團(tuán)隊(duì) 4. 知識(shí) 團(tuán)隊(duì)成員 個(gè)別貢獻(xiàn)者，沒(méi)有直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)其他人 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 在技巧、領(lǐng)導(dǎo)、時(shí)間表、分配和監(jiān)察工作（至少三樣）方面帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 指揮多於一個(gè)團(tuán)隊(duì)，決定團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)和成員的角色 功能性方面?zhèn)艹? / 寬廣的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn) 在一職位內(nèi)被肯定有最大的能力，在機(jī)構(gòu)管理層面有豐富經(jīng)驗(yàn) 在一機(jī)構(gòu)的主要部門(mén)，應(yīng)用寬廣而實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，或在一單一的部門(mén)內(nèi)應(yīng)用超卓的專(zhuān)業(yè)，以履行責(zé)任 在一機(jī)構(gòu)的主要部門(mén)，透過(guò)寬廣而實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，或在一單一的部門(mén)內(nèi)應(yīng)用超卓的專(zhuān)業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 透過(guò)在一機(jī)構(gòu)主要部門(mén)寬廣而實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，或在一單一的部門(mén)內(nèi)超卓的專(zhuān)業(yè)，管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 寬廣和深入的實(shí)際經(jīng)驗(yàn) 在機(jī)構(gòu)管理層面的應(yīng)用方面，有豐富及深入的經(jīng)驗(yàn) 在一多重機(jī)構(gòu)的主要部門(mén)，應(yīng)用廣闊而深入的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，以履行責(zé)任。 在一多重機(jī)構(gòu)的主要部門(mén)，透過(guò)廣闊而深入的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，履行責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 在一多重機(jī)構(gòu)的主要部門(mén)，透過(guò)廣闊而深入的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，履行責(zé)任，管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 這因素是關(guān)於職位所需的知識(shí)水平，以完成目標(biāo)和創(chuàng)造價(jià)值。知識(shí)的獲得可能是通過(guò)正規(guī)教育和 /或工作經(jīng)驗(yàn)。首先指出應(yīng)用的知識(shí)的深度；然後確定應(yīng)用的地方；最後指出該職位是屬於團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。 知識(shí) 符合職位要求的最低知識(shí)水平
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