【企業(yè)文化建設(shè)】某集團企業(yè)文化項目建議書-資料下載頁
2024-10-17 00:55本頁面
【正文】 系形成 案例 集團企業(yè)文化項目建議書 16 CM0366HR 實戰(zhàn)模型分析工具介紹 ? 企業(yè)文化分析方法論之 企業(yè)個性分析模型之一 外部對公司的評價 （他們怎么看我？） 公司期望外部能了解到的自己 （我希望他們怎么看我？） 企業(yè)自己所認識的自己 （我怎么看我？） 企業(yè)個性 集團企業(yè)文化項目建議書 17 CM0366HR 公司 管理 內(nèi)部文化 內(nèi)部精神 外部定位 一致的公司理念 外部營銷理念 消費者 產(chǎn)品 理念 形象 組織 溝通 企業(yè)文化 使命 文化分析工具 （ 3） 企業(yè)個性模型 集團企業(yè)文化項目建議書 18 CM0366HR 靈活自主 過程控制 內(nèi)部運營 外部發(fā)展 支持導(dǎo)向 規(guī)則導(dǎo)向 目標(biāo)導(dǎo)向 創(chuàng)新導(dǎo)向 ?企業(yè)文化分析方法論之 競爭性企業(yè)文化發(fā)展定位模型 集團企業(yè)文化項目建議書 19 CM0366HR 靈活自主 過程控制 內(nèi)部運營 外部發(fā)展 支持導(dǎo)向 規(guī)則導(dǎo)向 目標(biāo)導(dǎo)向 創(chuàng)新導(dǎo)向 理論上，一個企業(yè)文化導(dǎo)向的健康狀態(tài)應(yīng)該是菱形的。 ?企業(yè)文化分析方法論之 企業(yè)文化導(dǎo)向模型 國際上，一個優(yōu)秀成熟的企業(yè)文化導(dǎo)向的理想狀態(tài)應(yīng)該是倒梯型的。 集團企業(yè)文化項目建議書 20 CM0366HR 企業(yè)以團隊個性行為和形象凸顯其競爭優(yōu)勢。文化 由內(nèi)向外擴展，產(chǎn)生強大文化感染力和品牌滲透力，企業(yè)獲得市場的高回報。 利益相關(guān)者參與 客戶參與 全體員工形成共同的行為方式 傳播 流程 組織 定量化價值 定性化價值 文化核心 體系 企業(yè) 公 眾 認 同 媒 體 參 與 形象 制度 ?企業(yè)文化分析方法論之 文化 競爭力模型 集團企業(yè)文化項目建議書 21 CM0366HR 三． 項目實施（集團企業(yè)文化如何提煉） ?咨詢方法論、項目所基于的理論工具和專用實戰(zhàn)分析模型 ?項目實施步驟介紹 集團企業(yè)文化項目建議書 22 CM0366HR 企業(yè)文化整體運行步驟： 溝通調(diào)研階段 提煉研討階段 培訓(xùn)實施階段 評測提升階段
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