2007年度述職報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-10-07 16:53本頁(yè)面
【正文】 工作 ? 2021 年水星公司在股份公司的大力支持下，以為項(xiàng)目公司提供全方位支持、以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，開(kāi)發(fā)在建 9個(gè)項(xiàng)目，當(dāng)年開(kāi)復(fù)工 ，完成簽約額 ，在確保安全無(wú)事故的前提下，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入 ，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額 ，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn) ，圓滿(mǎn)地完成了股份公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 ? 新大都飯店 2021年圓滿(mǎn)完成了北京市委、市政府交辦接待“十八大”和全國(guó)人代會(huì)的任務(wù)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的表?yè)P(yáng)，全年完成營(yíng)業(yè)收入 9900萬(wàn)元，當(dāng)年虧損 1538萬(wàn)元，如扣除迎接兩會(huì)因素，完成年度控虧指標(biāo)。 工作感想、存在的問(wèn)題及對(duì)策 回顧 2021年的工作我最主要的感想就是在協(xié)助總經(jīng)理做好分管工作的過(guò)程中必須培養(yǎng)和強(qiáng)化自己和分管部門(mén)員工對(duì)公司工作的執(zhí)行力，做到“知行合一”，創(chuàng)新發(fā)展。 要做到這點(diǎn)前提是要處理好以下幾方面的關(guān)系： ? 落實(shí)以人為本的理念，在工作中提倡及時(shí)有效的溝通，形成高效、和諧、團(tuán)結(jié)和相互學(xué)習(xí)的工作氛圍。 ? 在業(yè)務(wù)上做到目標(biāo)明確、要求嚴(yán)格、過(guò)程控制、勇于負(fù)責(zé)。 ? 充分調(diào)動(dòng)部門(mén)經(jīng)理和員工的積極性，給大家提供展示能力的舞臺(tái)，培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。 總結(jié) 2021工作存在的不足有以下幾點(diǎn) : ? 外派財(cái)務(wù)人員不足的狀況沒(méi)有根本改善，部門(mén)人員兼職過(guò)多，與公司發(fā)展速度不匹配； ? 對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真梳理，注意采取靈活的方式方法，爭(zhēng)取得到較好的結(jié)果； 總之，在 2021年要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、簡(jiǎn)化流程、提高效率。
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