甲山水公司銷售人員培訓講座(9)-資料下載頁
2025-10-07 15:14本頁面
【正文】 ，要保證對方能聽清楚，在講電話時不得過大聲音講話。 工作守則 員工必須關心公司，執(zhí)行本職工作，遵守職業(yè)道德； 員工應準時上班，不得遲到、早退或曠工，應堅守工作崗位； 員工在上班時間不得高聲喧嘩、閑聊； 切實服從上司的安排，按時完成工作，不拖延、不無故終止工作； 員工必須“守法、廉潔、誠實、敬業(yè)”； 不得玩忽職守，違反工作紀律，影響公司的正常運行秩序； 員工不得泄露公司機密及客戶信息，其它公司饋贈的物品應上交； 所有員工不得在外兼職，禁止索取非法利益； 所有員工禁止用公款謀取人人私利； 員工須按編排表當班值日，不得擅離職守，個人調離、調換更值時須先征得主管同意； 獎懲制度 獎勵 為公司做出巨大貢獻者，公司獎勵 10003000元； 提出可行性建議被采納并取得良好效益者，公司獎勵 1000元； 項目部提前完成公司下達的總任務，公司獎勵部門 10002021元； 個人超額完成總任務 30%以上者，公司獎勵 10003000元。 懲罰 違反公司規(guī)章制度者，按公司相關規(guī)定進行處罰，未規(guī)定條款，視情節(jié)給予 501000元的罰款； 對違反公司規(guī)章制度者，進行記錄，在年終評定優(yōu)秀員工是將做為評選參考。
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