海爾培訓(xùn)基地工作匯報-資料下載頁
2024-10-16 13:22本頁面
【正文】 的方法）； （ 4） 企業(yè)文化 （ 企業(yè)文化 、 法律法規(guī) 、服務(wù)規(guī)范 ） 一科否決制 （ 在售后服務(wù)工作中 ， 我們充分認(rèn)識到法律法規(guī) 、 服務(wù)規(guī)范對做好售后服務(wù)工作的重要性 ， 為了強化服務(wù)人員的服務(wù)意識 ， 經(jīng)過師生討論 ， 一致認(rèn)為有必要這樣做 ） 等 。 這些經(jīng)驗的取得 ， 凝聚著全體任課教師（ 本學(xué)院 、 海爾實訓(xùn)教師 ） 的心血 ， 更與各位產(chǎn)品經(jīng)理的親切指導(dǎo)是分不開的 。 看到學(xué)員滿意而歸 ， 我們的付出得到認(rèn)可 ， 在我們感到欣慰的同時 ， 也深知我們的工作還有很多不足 。 今天有各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)愛 ， 我們會牢記海爾的生存理念 ， 永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢 ， 永遠(yuǎn)如履薄冰 ，不斷完善我們的服務(wù) 。 為海爾這一民族品牌的強盛 ， 為創(chuàng)造海爾市場第一美譽度 ， 做出我們的努力 。 謝謝大家 ！
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