管理者的自我提高1-資料下載頁(yè)
2025-10-07 03:30本頁(yè)面
【正文】 自我意識(shí)，區(qū)別價(jià)值系統(tǒng)的正負(fù)面影響 ? 個(gè)人價(jià)值系統(tǒng)的正面影響 ? 在個(gè)人是非標(biāo)準(zhǔn)和決策所需要的標(biāo)準(zhǔn)一致時(shí) ? 個(gè)人價(jià)值系統(tǒng)的負(fù)面影響 ? 在個(gè)人是非標(biāo)準(zhǔn)和決策所需要的標(biāo)準(zhǔn)不一致時(shí) 不一致： 個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)正確：應(yīng)該按個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)決策 個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)不正確或欠妥：屬于負(fù)面影響，會(huì)造成決策失誤 ▲ 此事本可以做，應(yīng)該做 但是為他做，我不做。 但是他們也這樣做，我不做。 ▲ 如果為了對(duì)付他們，我可以做。 ▲ 某大學(xué)紀(jì)委書(shū)記的話 自己職權(quán)范圍內(nèi)的決策 按個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)決策 對(duì)于上級(jí)交辦事項(xiàng)的決策 個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)正確：向上級(jí)申明 個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)欠妥：修改個(gè)人標(biāo)準(zhǔn) 問(wèn)題在于要能夠意識(shí)到 是正面影響還是負(fù)面影響 如果是負(fù)面影響就要予以解除 3．明確決策本質(zhì)，強(qiáng)化個(gè)人價(jià)值系統(tǒng) ? （ 5）優(yōu)化個(gè)人價(jià)值系統(tǒng)的思考 ? 1．提高自我意識(shí)，區(qū)別價(jià)值系統(tǒng)的正負(fù)面影響 ? 2．避免個(gè)人情緒的干擾 ? 個(gè)人情緒對(duì)個(gè)人價(jià)值系統(tǒng)有很大的影響力 ? （具體方法在第四個(gè)問(wèn)題中介紹） 3．明確決策本質(zhì)，強(qiáng)化個(gè)人價(jià)值系統(tǒng) ? （ 5）優(yōu)化個(gè)人價(jià)值系統(tǒng)的思考 ? 1．提高自我意識(shí)，區(qū)別價(jià)值系統(tǒng)的正負(fù)面影響 ? 2．避免個(gè)人情緒的干擾 ? 3．學(xué)會(huì)反思，逐步優(yōu)化個(gè)人價(jià)值系統(tǒng) ▲ 個(gè)人價(jià)值系統(tǒng)是可以改變的 ▲ 通過(guò)反思，理性的審查自己，發(fā)現(xiàn)不妥之處 ▲ 建立合理的、健康的、積極的個(gè)人價(jià)值系統(tǒng)
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