百萬(wàn)工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)
2024-10-16 02:27本頁(yè)面
【正文】 106 ? 損失工時(shí)率（ TLWR） =總損失工時(shí) /總工時(shí) 106 ? 損工 傷亡率（ LTIF） =損工傷亡人數(shù) /總工時(shí) 106 ? 死亡事故率（ FIR） =死亡事故起數(shù) /總工時(shí) 106 ? 死亡率（ FAR） =死亡人數(shù) /總工時(shí) 106 集團(tuán)公司百萬(wàn)工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)指標(biāo) 注意幾點(diǎn) ? 其中，損工傷亡人數(shù) =死亡人數(shù) +損失工作日人數(shù) ? 總可記錄事件人數(shù) =損工傷亡人數(shù) +工作受限人數(shù) +醫(yī)療處置人數(shù) 內(nèi)容提要 ?總則 ?機(jī)構(gòu)和職責(zé) ?統(tǒng)計(jì)內(nèi)容 ?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序 ?統(tǒng)計(jì)工作要求 ?獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 ?附則 四、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序 第 4章統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序，規(guī)定了基層單位、二級(jí)單位、企業(yè)、承包商安全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送相關(guān)內(nèi)容。 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序 ?基層單位： 所屬企業(yè)基層單位記錄和填寫“基層單位百萬(wàn)工時(shí)安全記錄表”，按月逐級(jí)報(bào)上一級(jí)安全管理部門。 ?二級(jí)單位： 二級(jí)單位安全管理部門匯總并填寫“二級(jí)單位百萬(wàn)工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)表”， 每月 8日前 報(bào)企業(yè)安全管理部門。 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序 ?企業(yè)： 企業(yè)安全管理部門匯總并填寫“企業(yè)百萬(wàn)工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)表”，于每月 10日前將上月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)集團(tuán)公司安全環(huán)保部，同時(shí)報(bào)送歸口專業(yè)公司。統(tǒng)計(jì)時(shí)間段為本月 1日 0時(shí)至本月末 24時(shí)。 ?承包商： 建設(shè)單位（或總承包商）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)承包商（分包商）百萬(wàn)工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中應(yīng)對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)部承包商和外部承包商做出區(qū)分。 內(nèi)容提要 ?總則 ?機(jī)構(gòu)和職責(zé) ?統(tǒng)計(jì)內(nèi)容 ?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序 ?統(tǒng)計(jì)工作要求 ?獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 ?附則 五、統(tǒng)計(jì)工作要求 第 5章統(tǒng)計(jì)工作要求，規(guī)定了對(duì)統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)技術(shù)的要求相關(guān)內(nèi)容。 人員 ?統(tǒng)計(jì)人員： 所屬企業(yè)、二級(jí)單位、基層單位應(yīng)指定統(tǒng)計(jì)人員，承擔(dān)百萬(wàn)工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)。 2. 數(shù)據(jù)分析應(yīng)用 ?數(shù)據(jù)分析應(yīng)用： 各專業(yè)公司及企業(yè)應(yīng)定期對(duì)百萬(wàn)工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)事故、事件規(guī)律，建立預(yù)警機(jī)制，為改進(jìn)安全管理提供決策依據(jù)。 ?統(tǒng)計(jì)技術(shù)：統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)反映每人每天實(shí)際工時(shí)。 統(tǒng)計(jì)數(shù)：測(cè)井隊(duì)、海洋平臺(tái)作業(yè)隊(duì)等野外作業(yè)活動(dòng)，作業(yè)區(qū)和生活區(qū)一直暴露在與工作有關(guān)的危險(xiǎn)中，員工每人每天按 12工時(shí)計(jì)算，為其提供相關(guān)服務(wù)的員工每人每天按 8工時(shí)計(jì)算。 內(nèi)容提要 ?總則 ?機(jī)構(gòu)和職責(zé) ?統(tǒng)計(jì)內(nèi)容 ?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序 ?統(tǒng)計(jì)工作要求 ?獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 ?附則 六、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 第 6章獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，規(guī)定了對(duì)百萬(wàn)工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等相關(guān)內(nèi)容。 ?集團(tuán)公司對(duì)所屬企業(yè)百萬(wàn)工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的條件之一。 ?公司對(duì)所屬單位百萬(wàn)工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將隨 HSE月度考核一起公布，并作為評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的條件之一。 ? 所屬企業(yè)對(duì)百萬(wàn)工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)中嚴(yán)格履行職責(zé)、工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 ? 公司對(duì)百萬(wàn)工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)中嚴(yán)格履行職責(zé)、工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 處罰 ?百萬(wàn)工時(shí)統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)當(dāng)保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的按有關(guān)規(guī)定處理。同時(shí)將在公司門戶網(wǎng)通報(bào)批評(píng)。 內(nèi)容提要 ?總則 ?機(jī)構(gòu)和職責(zé) ?統(tǒng)計(jì)內(nèi)容 ?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序 ?統(tǒng)計(jì)工作要求 ?獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 ?附則 七、附則 第 7章附則，規(guī)定了辦法解釋部門、實(shí)施時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容。 附則 ?辦法解釋： 本辦法由集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。 ?實(shí)施時(shí)間： 本辦法自印發(fā)之日起施行（ 2021年 1月）。 ?原 《 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司百萬(wàn)工時(shí)安全指標(biāo)統(tǒng)計(jì)方法（試行） 》 （質(zhì)安字 【 2021】 26號(hào)）同時(shí)廢止。 內(nèi)容提要 ?總則 ?機(jī)構(gòu)和職責(zé) ?統(tǒng)計(jì)內(nèi)容 ?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序 ?統(tǒng)計(jì)工作要求 ?獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 ?附則 謝謝！
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