20xx年xx集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃與方案-資料下載頁
2025-10-01 09:40本頁面
【導(dǎo)讀】整體上優(yōu)化集團(tuán)人才機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)具有國際化的人才，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力。工作能力，改變工作態(tài)度，改善工作績效。部門經(jīng)理即“培訓(xùn)師”，建立一支內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)隊(duì)伍，充分有效利用企業(yè)內(nèi)部資源。為了使培訓(xùn)方案具有針對(duì)性和可操作性，在制定該方案時(shí)，進(jìn)行了培訓(xùn)需求調(diào)查,根據(jù)需求表、公司明年生產(chǎn)計(jì)劃、對(duì)照08年度培訓(xùn)計(jì)劃，特?；蛴晒芾砣藛T提出培訓(xùn)部組織，；部組織多媒體教學(xué)或培訓(xùn)時(shí)間安排二個(gè)月不得低于一次。其結(jié)果存入員工個(gè)人培訓(xùn)檔案，作為員工績效考核、升遷
【正文】 定 公司發(fā)展史 內(nèi)部培訓(xùn)師 公司培訓(xùn)室 H 2 不確定 企業(yè)文化和經(jīng)營理念 內(nèi)部培訓(xùn)師 公司 1H 3 不確定 公司戰(zhàn)略規(guī)劃和規(guī)章制度 內(nèi)部培訓(xùn)師 公司 1H 4 不確定 入職訓(xùn)練 內(nèi)部培訓(xùn)師 公司 視情況 ◆ 其他培訓(xùn)的補(bǔ)充 如有特殊培訓(xùn)要求，可另行安排 三、時(shí)間安排表 在總體安排上，我們?cè)O(shè)立了大體每月一次專題培訓(xùn)，年度兩次團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練活動(dòng)，以達(dá)到循序漸進(jìn)的和持續(xù)有效，并不斷修正和完善培訓(xùn)效果。（附專題培訓(xùn)） 專題培訓(xùn) 序號(hào) 時(shí)間安排 專題內(nèi)容 類型 1 4 月 企業(yè)變革與文化 戰(zhàn)略管理類 2 5 月 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 非財(cái)務(wù)管理類 3 5 月 內(nèi)部控制、預(yù)算管理 財(cái)務(wù)類 4 6 月 公關(guān)禮儀 公共關(guān)系類 5 7 月 計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn) 計(jì)算機(jī)操作類 第 13 頁 共 15 頁 6 8 月 人力資源管理 人力資源類 7 10 月 商務(wù)談判技巧 營銷類 8 領(lǐng)袖的風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)力類 四、講師安排 經(jīng)理、部長，技術(shù)管理骨干即培訓(xùn)師的原則 通過外聘的形式，考慮內(nèi)訓(xùn)。 五、補(bǔ)充 以上皆為培訓(xùn)內(nèi)容，不包括繼續(xù)教育培訓(xùn) 編制人： XX 2020124 下附陽光訓(xùn)練營方案 附表陽光訓(xùn)練營方案： 系列 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)內(nèi)容 培 訓(xùn)人員 培訓(xùn)時(shí)間 負(fù)責(zé)人 培訓(xùn)地點(diǎn) 陽光訓(xùn)練營之管理技術(shù)8 月 SPC 管制 系長 ~課長 2H 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 6 月 沖突管理與溝通管理 課長 2H 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 2 月 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì) 課長 2H 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 2 月 目標(biāo)與計(jì)劃管理 系長 2H 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 3 月 工作指導(dǎo)與工作改善 系長 2H 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 第 14 頁 共 15 頁 提升（管理類套餐培訓(xùn)） 4 月 品質(zhì)意識(shí) 系長 2H 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 5 月 時(shí)間管理 行政人員、系長 2H 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 11月 職場禮儀 行政人員、系長 2H 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 6 月 日常管理實(shí)務(wù) 系長 ~課長 4H 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 陽光訓(xùn)練營之內(nèi)部講師培訓(xùn)7 月 培訓(xùn)管理的職業(yè)心態(tài) 系長 ~課長（選撥人員） 2H 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 8 月 演講與溝通技巧 系長 ~課長（選撥人員） 3H 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 11月 如何進(jìn)行有效的教育訓(xùn)練規(guī)劃 系長 ~課長（選撥人員） 2H 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 12月 如何做教育訓(xùn)練的評(píng)估 系長 ~課長（選撥人員） 2H 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 9 月 企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn) 初級(jí)版 系長 ~課長（選撥人員） 2H 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 10月 企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn) 中級(jí)版 系長 ~課長（選撥人員） 2H 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 第 15 頁 共 15 頁 （管理類套餐培訓(xùn)） 10月 培訓(xùn)實(shí)務(wù) 系長 ~課長（選撥人員） 不定 內(nèi)部講師 培訓(xùn)室 說明，該培訓(xùn)項(xiàng)目主要由控股公司負(fù)責(zé)，具體培訓(xùn)內(nèi)容可以商定，由光學(xué)培訓(xùn)課長張小芬提出。
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