【導(dǎo)讀】哲學(xué)哲學(xué)類哲學(xué)、邏輯學(xué)、宗教學(xué)。馬克思主義理論類科學(xué)社會(huì)主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、中國革命史與中國共產(chǎn)黨史。社會(huì)學(xué)類社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作。政治學(xué)類政治學(xué)與行政學(xué)、國際政治、外交學(xué)、思想政治教育。公安學(xué)類治安學(xué)、偵查學(xué)、邊防管理。教育學(xué)類教育學(xué)、學(xué)前教育、特殊教育、教育技術(shù)學(xué)。體育學(xué)類體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、民族教育體育。中國語言文學(xué)漢語言文學(xué)、漢語言、對外漢語、古典文獻(xiàn)、中國少數(shù)民族語言文學(xué)。外國語言文學(xué)類除英語、俄語、德語、法語、西班牙語、日語之外的其它外國語種。音樂學(xué)、作曲與作曲理論、音樂表演、繪畫、雕塑、美術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)。地球物理學(xué)類地球物理學(xué)。飛行器設(shè)計(jì)與工程、飛行器動(dòng)力工程、飛行器制造工程、飛行器環(huán)境與生。武器系統(tǒng)與發(fā)射系統(tǒng)、探測制導(dǎo)與控制技術(shù)、彈藥工程與爆炸技術(shù)、特種。森林資源類林學(xué)、森林資源保護(hù)與游憩、野生動(dòng)物與自然保護(hù)區(qū)管理。動(dòng)物醫(yī)學(xué)類動(dòng)物醫(yī)學(xué)。學(xué)院、西北民族學(xué)院、

　　

【正文】 抽時(shí)間進(jìn)行一次完整的預(yù)演； E、 在預(yù)演之前由分公司人事行政經(jīng)理對市場部經(jīng)理進(jìn)行招聘面試技巧輔導(dǎo)，在預(yù)演過程中若發(fā)現(xiàn)問題請及時(shí)與總部溝通解決。 測評及面試操作指引 ① SPAC 系統(tǒng)及英才網(wǎng) Campus 系統(tǒng)將作為主要批量篩選工具應(yīng) 用 于本次假期 實(shí)習(xí)生及管理培訓(xùn)生招募活動(dòng)， 篩選流程 如下： A、 英才網(wǎng) Campus 系統(tǒng)將依據(jù)預(yù)先設(shè)置好的條件對大學(xué)生資料進(jìn)行自動(dòng)過濾并 挑選可參加宣講會(huì)及測評面試的人員名單 ； B、 英才 網(wǎng) Campus 系統(tǒng)對 系統(tǒng)確認(rèn)后的人員，將以短信及郵件方式對其發(fā)出現(xiàn)場宣講會(huì)及測評面試 邀請； C、 被英才網(wǎng) Campus 系統(tǒng)挑選后的人員統(tǒng)一于宣講會(huì) 次日 在指定地點(diǎn)集中進(jìn)行SPAC 系統(tǒng)測評 及 面試： 注意：符合公司用人要求但如果在宣講會(huì)開始前一天仍未登陸英才網(wǎng)參與調(diào)查及注冊簡歷的學(xué)生，則需自備簡歷參加次日進(jìn)行的測評及面試！ ② 大三管理培訓(xùn)生的職位要求（全國 80 人）： 本科以上學(xué)歷， 管理類專業(yè)（職能類專業(yè)為主，營銷類專業(yè)為輔），男性為主，認(rèn)同天音文化；品學(xué)兼優(yōu)；吃苦耐勞，能在高強(qiáng)度高壓力下工作；自我學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；職業(yè)形象良好，有親和力，有激情。 與之匹配的 SPAC 測評結(jié)果（按匹配高低排列）職能類： ENFP、 ENFJ、 INFP、 ISTJ 營銷類： ESFP、 ENFJ、 ESFJ 注意：符合系統(tǒng)要求的管理培訓(xùn)生還必須通過分公司人事行政經(jīng)理、綜合市場經(jīng)理、三星市場經(jīng)理嚴(yán)格面試把關(guān)后方可 被招募進(jìn)訓(xùn)練營。 ③ 大一大二 本科 假期實(shí)習(xí)生： 管理類專業(yè)（營銷類為主），認(rèn)同天音文化；品學(xué)兼優(yōu)；心態(tài)良好，吃苦耐勞；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；職業(yè)形象良好，有親和力，有激情。 與之匹配的 SPAC 測評結(jié)果（按匹配高低排列）營銷類： ESFP、 ENFJ、 ESFJ 注意： 符合系統(tǒng)要求的假期實(shí)習(xí)生可以直接招募進(jìn)訓(xùn)練營。 （ 附件 5： SPAC 系統(tǒng)使用說明及測評面試要求（保密文件） ） （ 附件 6：測評現(xiàn)場活動(dòng)流程安排指引 .doc ） （ 附件 7：學(xué)生信息登記表（測評 現(xiàn)場用） .doc ） 九、費(fèi)用結(jié)算 差旅費(fèi)（含住宿費(fèi)）：先由項(xiàng)目成員個(gè)人墊支，項(xiàng)目結(jié)束后統(tǒng)一報(bào)銷； 場地使用費(fèi)（含宣講會(huì)、面試 場地使用費(fèi)）：由總部項(xiàng)目組成員墊付，項(xiàng)目結(jié)束后統(tǒng)一報(bào)銷； 項(xiàng)目相關(guān)其它雜費(fèi)：由校園招聘所在分公司人事部先墊付，項(xiàng)目結(jié)束后統(tǒng)一報(bào)銷； 報(bào)銷說明：上述相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷款項(xiàng)單據(jù)請統(tǒng)一寄給人力資源部 肖瀟 進(jìn)行報(bào)銷。 十、答疑參考（必讀） 問： 公司給應(yīng)屆生提供什么樣的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)？ 答：設(shè)有組織發(fā)展部，應(yīng)屆生一進(jìn)來就根據(jù)員工特性及專業(yè)特點(diǎn)安排系統(tǒng)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃。 問：在市場占有率方面，比競爭對手低，你的觀點(diǎn)是什么？ 答：強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)能力、市場管理能力、利潤率比對手強(qiáng)，天音要做有市場管理能力的超級代理商。 問：面對新國 家政策，在新的市場上，今后公司 的策略是什么 ,可否讓我們知道？ 答：（人才策略）：強(qiáng)調(diào)把人才擺在前所未有的高度；（經(jīng)營策略）：以多元化經(jīng)營、三網(wǎng)融合、資本運(yùn)作等多模式進(jìn)行戰(zhàn)略部署。 如果我想要改變我的申請，我應(yīng)該做什么？ 答 1：（不答） 答 2： 反問為什么要改變申請，再回答 07年招聘的人數(shù)是多少？各地區(qū)招聘職位和名額是否已內(nèi)定？比如（武漢 /長沙??）招聘多少？ 答 1：可關(guān)注公司相關(guān)網(wǎng)站信息 答 2：這次訓(xùn)練營天音公司要在全國招募 1000名大一至大三的高校學(xué)子。各地根據(jù)實(shí)際情況來招募，擇優(yōu)錄用。 問：公司對新員 工的 有什么政策保障？ 答： 培訓(xùn)，系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃。 問：關(guān)于公司校園招聘計(jì)劃？ 答：三步曲：公益活動(dòng) 天音實(shí)習(xí)生訓(xùn)練營計(jì)劃 校園招聘。 問：公司招聘是否分重點(diǎn)高校和非重點(diǎn)高校來招募學(xué)生？ 答：不是。 問：能否說說關(guān)于新員工在 **公司的工作生活情況？ 答：由天音優(yōu)秀畢業(yè)生現(xiàn)身說法。 問：公司與同行業(yè)其他企業(yè)在大學(xué)生選拔及培養(yǎng)方面有什么區(qū)別？特別是待遇和員工發(fā)展方面，與跨國公司或外資企業(yè)相比，又有哪些優(yōu)勢？ 答：最大的區(qū)別在于相比同行來說，天音招聘大學(xué)生的人數(shù)是最多的，是行業(yè)的領(lǐng)軍人物，號稱行業(yè)內(nèi)的“黃埔 軍?！?，不管是從市場占有率、銷售額還有人員素質(zhì)及系統(tǒng)能力方面都領(lǐng)先與同行；待遇方面：我們的薪酬及待遇在行內(nèi)極具競爭力；與跨國企業(yè)相比，天音在個(gè)人發(fā)展平臺(tái)上更具靈活性，如工作豐富化，崗位輪換，全面發(fā)展機(jī)會(huì)等。 1 問：公司的核心競爭力是什么？ 答：人。 1 問：面試完后何時(shí)得到答復(fù)是否錄用？如被公司錄用后，何時(shí)報(bào)到？ 答：請關(guān)注中華英才網(wǎng)校園頻道，校園 BBS，校園就業(yè)網(wǎng)會(huì)作公布。 1 問：此次校園招聘，主要 重應(yīng)聘者的哪些素質(zhì) ？ 答：天音“五要素”（文化認(rèn)同；品性；堅(jiān)韌性；綜合能力；業(yè)績） 1 問：在貴公司 工作我需要有很高的英 語水平嗎？英語是公司評估人的標(biāo)準(zhǔn)嗎 ？ 答：英語水平的高低能從側(cè)面體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及綜合能力，它會(huì)是我們評估學(xué)生的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，天音公司工作時(shí)常要與 MOTO、 NOKIA、 SE、 SA等國外知名企業(yè)對接，對英語水平是有一定的要求的。 1 問： 公司是不是非常看重應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)成績？ 答：是一個(gè)很重要的評估指標(biāo)。 1 問：公 司對于應(yīng)聘者的教育背景有什么要求？ 需要什么樣的人才 ？ 答：我們評估一名大學(xué)生是全方位的，專業(yè)背景只是一個(gè)方面，只要綜合素質(zhì)優(yōu)秀，我們同樣錄用。 1 問： 我能不能一次申請多個(gè)職位？ 答：反問為什么，回答 可以主次。 1 問：如果我沒有簡歷可否參與 (筆試 )面試階段？（針對現(xiàn)場宣講會(huì)有部份學(xué)生沒投簡歷的問題） 答：符合公司用人要求但如果在宣講會(huì)開始前一天仍未登陸英才網(wǎng)參與調(diào)查及注冊簡歷的學(xué)生，則需自備簡歷參加次日進(jìn)行的測評及面試。 1 問：公司辦公環(huán)境如何？ 答： 如實(shí)回答。 問：請問公司企業(yè)文化如何？ 答：請仔細(xì)閱讀宣傳冊。 2 問：加入公司后，工作職位和工作地點(diǎn)會(huì)有變化嗎？ 答：根據(jù)實(shí)際情況來定。 批準(zhǔn)： 審核： 翁江春 擬文： 譚育斌 姓 名 性 別 聯(lián)系電話學(xué) 校 年 級專 業(yè) 申請職位1 請對最適用于您的情況進(jìn)行回答1 ) 您是從何種渠道獲取天音公司本次實(shí)習(xí)生計(jì)劃的信息？① Chin a HR 網(wǎng)站② 天音網(wǎng)站 ③ 高校 BBS 及就業(yè)網(wǎng)站④ 宣傳海報(bào)、手冊⑤同學(xué)、朋友⑥其它渠道，請列出 ___________2 ) 您希望通過實(shí)習(xí)生宣講會(huì)了解天音公司哪些方面的信息？（請“√”出最關(guān)注的前三個(gè)）① 深入了解天音的企業(yè)文化 ② 了解本次天音實(shí)習(xí)生訓(xùn)練營活動(dòng)的流程③ 希望了解更多職位信息 ④ 和天音的工作人員面對面的交流⑤ 了解職業(yè)發(fā)展方向 ⑥ 天音的業(yè)務(wù)發(fā)展2 您是否會(huì)考慮參加本次訓(xùn)練營活動(dòng)？如果不考慮，原因是什么 是 否原因：3 您對本次實(shí)習(xí)生訓(xùn)練營活動(dòng)在前期宣傳方面有哪些不滿意的地方？（可以多選，打“√”）① 時(shí)間安排不合理 ② 訓(xùn)練營活動(dòng)的流程不清晰③ 海報(bào)、單頁等宣傳品覆蓋不到位 ④ B BS、校園就業(yè)網(wǎng)覆蓋不到位⑤ 了解到職業(yè)發(fā)展方向 ⑥ 天音的業(yè)務(wù)發(fā)展其他：4 請對本次宣講會(huì)的具體情況進(jìn)行評分（打 “ √ ” ）非常滿意 滿意 不滿意 非常不滿意1 ) 本次校園宣講會(huì)的整體效果具體意見：非常滿意 滿意 不滿意 非常不滿意2 ) 宣講會(huì)的主題和內(nèi)容具體意見：非常滿意 滿意 不滿意 非常不滿意3 ) 宣講會(huì)的現(xiàn)場布置和氣氛具體意見：非常滿意 滿意 不滿意 非常不滿意4 ）宣講會(huì)的時(shí)間及地點(diǎn)安排具體意見：非常滿意 滿意 不滿意 非常不滿意5 ) 嘉賓們的演講及問題回答具體意見：非常滿意 滿意 不滿意 非常不滿意6 ) 天音的宣傳形式及內(nèi)容（如：校園招聘網(wǎng)站、海報(bào)、單頁等）具體意見：5 本次活動(dòng)同您接觸的其他公司的類似活動(dòng)相比較 非常好 好 不好 非常不好如果不好，相差在哪些方面 :5 您認(rèn)為此次活動(dòng)最吸引您的地方是哪方面？ 想進(jìn)一步了解天音公司 想?yún)⑴c實(shí)習(xí)生訓(xùn)練營活動(dòng)來提升自已 禮品感謝您參加天音校園宣講會(huì)! 為了使我們的實(shí)習(xí)生訓(xùn)練營招募工作更加有效,請您幫助完成以上的評估表,在離場時(shí)把評估表交給我們工作人員。謝謝您的參與和支持！天音通信校園宣講會(huì)調(diào)查問卷