【導(dǎo)讀】2020年，或許算是中國(guó)教育史上最重要的一年。因?yàn)檫@一年，拉開(kāi)了中國(guó)教育史。學(xué)生，還沒(méi)有哪一個(gè)在學(xué)術(shù)上成就，能夠跟民國(guó)時(shí)期相比。我們的學(xué)校培養(yǎng)不出杰出的人才？各界共同努力破解。由式教育的優(yōu)勢(shì)，找到中國(guó)高校應(yīng)試教育的不足，針對(duì)不足之處提出建設(shè)性的建議，改革中國(guó)高校的教育形式，解決錢學(xué)森之問(wèn)。第一章、美國(guó)高校的教育式····································1

　　

【正文】 應(yīng)試教育的優(yōu)勢(shì)及不足 應(yīng)試教育的優(yōu)勢(shì) ①通過(guò)老師傳授，學(xué)生 可以 在較短的時(shí)間內(nèi) 盡自己最大的努力 掌握更多的知識(shí)和技能 ， 而非西方一樣 需要 學(xué)生自己探索， 不僅 節(jié)約時(shí)間 而且 提高效率。 ②符合中國(guó)國(guó)情 ， 中國(guó) 的 人口眾多， 促使 應(yīng)試教育 成為 比較簡(jiǎn)單的甄選手段 ③應(yīng)試教育為競(jìng)爭(zhēng)性選拔教育，體現(xiàn)了社會(huì)公平 。 應(yīng)試教育的不足 ①智育目標(biāo)狹隘化，重人力素質(zhì)教育輕人本素質(zhì)教育 。 學(xué)校的教育， 大多都是 重視學(xué)生的智力的培養(yǎng)， 而 輕視了其他方面 的培養(yǎng) 比如素質(zhì) ， 情感 和 道德，學(xué)生的生理能力遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到社會(huì)需求的水準(zhǔn)，學(xué)生很難適應(yīng)社會(huì)的需求。 ② 不利于 教學(xué)方法的改革，阻礙 了學(xué)生的 發(fā)展，影響 學(xué)生的 創(chuàng)造力。 這些年 教學(xué)方法 幾乎沒(méi)有改變 ，老師在教育學(xué)生上很難推陳出新，學(xué)生只 知道死記硬背 一味接受， 沒(méi)有篩選 ，沒(méi)有靈活記憶。學(xué)生本該有的創(chuàng)造能力 被 應(yīng)試教育無(wú)情的 扼殺，阻礙了學(xué)生在社會(huì)生活中創(chuàng)造力的發(fā)展。 ③兩極分化，嚴(yán)重影響青少年發(fā)展 。 應(yīng)試教育中，老師過(guò)分 注意 學(xué)生的成績(jī)，在學(xué)習(xí)生活中， 學(xué)習(xí)好的得到老師的 11 關(guān)心多 ，學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生生活 被無(wú)情的忽略 ，學(xué)生身心發(fā)展不平衡 ，導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)乃至社會(huì)生活都得不到良好的發(fā)展 。 ④ 學(xué)業(yè) 負(fù)擔(dān)重，釀成嚴(yán)重的考試弊端后果。 學(xué)生的課后休閑生活 （ 放學(xué)后 ） 除了寫作業(yè)再無(wú)其他時(shí)間，學(xué)生 出現(xiàn) 學(xué)習(xí) 勞累的現(xiàn)象 ，甚至產(chǎn)生了逃學(xué)、厭學(xué)的 不良 想法。 同時(shí) 在應(yīng)付考試的時(shí)候， 由于學(xué)生 沒(méi)有充分的知識(shí)儲(chǔ)備，導(dǎo)致學(xué)生有了考試作弊 的念頭 。 第三章 中國(guó)高校教育形式的新探討 一、 自由式教育中國(guó)化的內(nèi)涵 楊振寧先生曾 經(jīng) 說(shuō) 過(guò)：“ 中國(guó)的教育 形式 適合 培養(yǎng) 一般人，美國(guó)的教育 卻是 適合培養(yǎng) 一流的人才 ” 。通過(guò)以上對(duì)比和分析，在某種程度上 ， 中國(guó)的初等教育比較完善，而美國(guó)的高等教育比較完善， 通過(guò) 調(diào)查、歸納、分析、研究大量事實(shí)之后，我們可以 發(fā)現(xiàn) 深層次實(shí)質(zhì)性的東西，我國(guó)教育中存在著有待 解決 的問(wèn)題。中國(guó)應(yīng)該學(xué)習(xí)美國(guó)教育的地方 有好多好多 ，綜合 分析 中美教育的 形式 ， 取其精華， 用最適合中國(guó) 人的方式， 培養(yǎng)所需 的人才。 21 世紀(jì)，我國(guó)的 教育改革朝向科學(xué)化 、 民主化 ，趨向 國(guó)際化 的方向發(fā)展 。課程改革 更加 強(qiáng)調(diào)知識(shí)的基礎(chǔ)性與系統(tǒng)性 以 及學(xué)生能力的開(kāi)發(fā)。 在 知識(shí)經(jīng)濟(jì) 的大 背景下 ，教育理念是：知識(shí)經(jīng)濟(jì)是對(duì)智力和知識(shí)的占有和配置，知識(shí)成為 社會(huì)上 首要 的 財(cái)富。人才觀的核心 是創(chuàng)造性 ，教育觀的基點(diǎn) 是 個(gè)性及健全人格。告別“沒(méi)有人的教育”，推廣“合格特色”的教育模式，提倡“求實(shí)求證求用”的治學(xué)態(tài)度。 二、 傳統(tǒng)應(yīng)試教育的新發(fā)展 顯而易見(jiàn) 的 教育的不足之處， 我們發(fā)現(xiàn)了更加深層次的原因 ，從教育 的 觀念到教育 的 模式， 再 到教育 的 手段， 都可以發(fā)現(xiàn) 一個(gè)全新的改變， 有利于 幫助我們 努力改革，摒棄不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短， 讓 素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育真正 成為 中國(guó)教育 的根本之基 。借鑒 美國(guó)教育的精華 是我國(guó) 進(jìn)行 教育研究的首要目的，要充分發(fā)揮教育的借鑒功能，為我國(guó)教育 的 改革和 教育 事業(yè)服務(wù)。 12 更新教學(xué)理念 為當(dāng)務(wù)之急 , 堅(jiān)決的貫徹實(shí)施 以“學(xué)生為中心” , 充分了解每一個(gè)學(xué)生 因材施教 , 將 傳授學(xué)習(xí)的方法 替代傳授學(xué)習(xí) , 重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生如何學(xué)習(xí) 。古人云 : 授人魚(yú) , 不如授人以漁。教師應(yīng)該教學(xué)生 如何 有效的學(xué)習(xí)和 優(yōu)秀的 學(xué)習(xí)習(xí)慣 , 同時(shí) 培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力 , 為學(xué)生今后立足社會(huì)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。 積極的 改進(jìn) 老師的 教學(xué)方法。教學(xué)方法是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo) , 是 提高教育質(zhì)量的重要因素 之一 。過(guò)去的那種滿堂灌、填鴨式的教學(xué)方法 , 太強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性、完整性 , 不利于學(xué)生學(xué)習(xí) 的 主動(dòng)性和積極性 , 不利于學(xué)生的素質(zhì)和能力 的培養(yǎng) 。要堅(jiān)持“以教師為主導(dǎo) , 學(xué)生 為主體”課堂教學(xué)的原則 ,通過(guò)采用 啟發(fā)式、討論性 的 教學(xué) 方法 , 有利于 獨(dú)立思考 , 激發(fā) 學(xué)生 學(xué)習(xí)的主動(dòng)性 , 有利于 全面教學(xué)質(zhì)量 的提高 。 考試 的 方法 需要改革 , 靈活多樣的內(nèi)容 , 用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容來(lái) 檢查學(xué)生知識(shí)的掌握 ，促進(jìn) 知識(shí)的遷移和創(chuàng)新?？荚?也要 注重考查 學(xué)生的基本 技能和技巧 ,取消 死摳答案和終結(jié)性評(píng)價(jià) ,鼓勵(lì) 學(xué)生 開(kāi)放性 的 答案 ，重視學(xué)生的過(guò)程，不單單的只看重結(jié)果 ,取消 一考定終身 ,用 分?jǐn)?shù) 評(píng) 論 學(xué)生學(xué)習(xí)的 成敗 。 因此 , 我們應(yīng)該改革傳統(tǒng)的考試方法 , 除筆試外 ,可以采取口試、答辯和實(shí)際操作等多種考試方式。 教育去“行政化” 是非常有必要的。 學(xué)校 里的 每個(gè)人 都需要 得到社會(huì) 的 尊重，不僅 靠自己的學(xué)問(wèn)、科研成就和管理水平， 不設(shè) 行政級(jí)別。 學(xué)校的 管理工作將由教學(xué)科研骨干主導(dǎo)。 重新界定 人才的評(píng)價(jià)制度， 首先， 學(xué)校要改變 人才培養(yǎng)的觀念。過(guò)去我們對(duì)人才的培養(yǎng) 不外乎是 用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的模式來(lái)衡量 ： 考試的分?jǐn)?shù)、學(xué)歷的證書(shū)，今后要改變這種情況， 應(yīng)該 要樹(shù)立人人成才，人才 多樣化的 觀念。此外，還要進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式， 在人才培養(yǎng)方面 要推行 以下幾點(diǎn)： 學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一 ， 還要改革教育質(zhì)量評(píng)價(jià)制度和人才評(píng)價(jià)制度。最后， 還需要 社會(huì)各界對(duì)人才的評(píng)價(jià)，要有多種人才評(píng)價(jià)的方式。 通過(guò)社會(huì)各界的共同努力， 這樣我們能夠形成一個(gè) 良好 的社會(huì)環(huán)境，使各級(jí)各類人才能夠涌現(xiàn)，適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，適應(yīng)人的全面發(fā)展的需要。 結(jié)語(yǔ) 我們?cè)诎l(fā)揚(yáng)自己優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時(shí) , 要吸收和借鑒外國(guó)教學(xué)方法的優(yōu)點(diǎn) , 取長(zhǎng)補(bǔ)短。只要我們改變了我們的課堂教學(xué)方法和考試方法 , 就一定能夠提高我們 13 的教育教學(xué)質(zhì)量 , 也一定能培養(yǎng)出適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的優(yōu)秀人才，都是為了有利于人才的成長(zhǎng)。 致謝 歷時(shí)將近兩個(gè)月的時(shí)間終于將這篇論文寫完，在論文的寫作過(guò)程中遇到了無(wú)數(shù)的困難和障礙，都在同學(xué)和老師的幫助下度過(guò)了。尤其要強(qiáng)烈感謝我的論文指導(dǎo)老師 — XX 老師，她對(duì)我進(jìn)行了無(wú)私的指導(dǎo)和幫助， 不厭其煩 的幫助進(jìn)行論文的修改和改進(jìn)。另外，在校圖書(shū)館查找資料的時(shí)候，圖書(shū)館的老師也給我提供了很多方面的支持與幫助。在此向幫助和指導(dǎo)過(guò)我的各位老師表示最中心的感謝！ 感謝這篇論文所涉及到的各位學(xué)者。本文引用了數(shù)位學(xué)者的研究文獻(xiàn)，如果沒(méi)有各位學(xué)者的研究成果的幫助和啟發(fā)，我將很難完成本篇論文的寫作。 感謝我的同學(xué)和朋友，在我寫論文的 過(guò)程中給予我了很多你問(wèn)素材，還在論文的撰寫和排版燈過(guò)程中提供熱情的幫助。 由于我的學(xué)術(shù)水平有限，所寫論文難免有不足之處，懇請(qǐng)各位老師和學(xué)友批評(píng)和指正！ 參考文獻(xiàn)： ［ 1］鄭立信，顧嘉祖 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