中青年教師黨員發(fā)展工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-28 17:56本頁面
【導讀】切實做好中青年教師黨員發(fā)展工作，把廣大中青年教師。展所面臨的一項重大而緊迫的任務。45歲以下教師78xx人，其中黨員教師290人，xxxx0人，占xx5歲以下教師總數(shù)的％。以上數(shù)據(jù)說明縣教育局黨委歷年來重視黨員發(fā)展工作，也取得。年教師數(shù)量不大，并呈現(xiàn)出積極分子隊伍萎縮的狀況。教師黨員發(fā)展工作還存在一些問題亟待研究和完善。但個別學校黨組織對中青年教師的教育培養(yǎng)力度不大，措施不力，把發(fā)展中青年教師黨員工作當成軟指標，“順其自然”。另一方面，不及時找申請入黨的中青。個別單位甚至不嚴格執(zhí)行培養(yǎng)考察程序，織承擔著團結群眾、動員群眾、組織群眾的重要職責。壓力，消除職業(yè)倦怠，始終保持良好的工作狀態(tài)。通過開展爭當“五星級”黨員、民主。為完成學校的各項中心任務而建功立業(yè)。入黨積極分子聯(lián)系人要經(jīng)常與積極分子談話，度，提高入黨積極分子的思想認識。中青年教師學歷層次高，知識面
【正文】 要經(jīng)常與積極分子談話，考察了解他們思想、工作、生活等方面的情況及存在的問題，及時向黨組織反映，以解決他們的實際困難，并及時做好思想教育工作，不斷提高他們對黨的認識。二是建立適合中青年教師特點的培訓教育制度，提高入黨積極分子的思想認識。中青年教師學歷層次高，知識面廣，思想活躍，接受新知識的能力強，有較強的開拓精神和自主意識。因此，對他們的培訓教育，要 通過調(diào)研采取他們喜聞樂見的方式方法，激發(fā)他們的入黨愿望。三是推行黨員發(fā)展全程紀實登記制度。采取寫實的方式，全程記錄發(fā)展黨員工作程序和做法，并全程公開，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，把好黨員入口關，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結構，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。 充分發(fā)揮學?；鶎咏M織的作用，集正能量。一是發(fā)揮參與作用。學校黨組織參與學校重大問題決策是確立黨組織地位的重要標志，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。要樹立 “ 不參與學校重大問題決策是失職 ”“ 決策不到位也是失職 ” 的觀念，著重在方向性、全局性 、原則性問題上把好關，扭轉(zhuǎn)黨建工作與行政工作 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象，真正做到黨政一盤棋，分工不分家。二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。學校運行中產(chǎn)生的矛盾大多集中在校長身上。黨組織要樹立起 “ 行政工作的難點就是黨組織工作的重點 ” 的意識，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，不害怕困難，不回避矛盾，深入到教職員工中間，理順情緒，化解矛盾，敢于擔當，保證學校集體決策順利實施。三是發(fā)揮監(jiān)督作用。要建立和完善黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督機制，堅持民主決策，全面推行校務公開、黨務公開，確保學校重大事項陽光操作，促進黨員干部自覺依法行政、依法治教。
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