人社局20xx年度工作開展情況和20xx年度工作謀劃-資料下載頁
2025-09-28 17:23本頁面
【導(dǎo)讀】和省市縣的部署要求，牢牢把握“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，進(jìn)，自身建設(shè)不斷加強(qiáng)，整體工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。鑒于目前各項目標(biāo)考核尚未結(jié)束，簡單作以匯報。幾大硬性指標(biāo)有望全面超額完成：城鎮(zhèn)新增實。組織技能脫貧培訓(xùn)1043人，完成目標(biāo)任務(wù)的%，發(fā)放培。累計完成社?？òl(fā)放82萬張。繳16518萬元，提前4個月完成全年任務(wù)，超額完成征繳任務(wù)的%；審查完畢，并報省數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)。人力資源市場秩序?qū)ｍ椪D方面，主動巡查用人單位63. 開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，共查92. 萬人，責(zé)令整改13家，年審覆蓋率達(dá)93%。動爭議案件78件，其中立案處理45件，不予受理33件。法定期限內(nèi)結(jié)案40件，其中裁決結(jié)案17件，決定結(jié)案5件，調(diào)解結(jié)案18件，調(diào)解率45%。法定時間內(nèi)結(jié)案率100%。新增勞動備案5213人，新增勞動合同解除1778人。受理工傷申請案件21起，做出工傷認(rèn)定結(jié)論21起，做出結(jié)論。積極配合縣委第四次巡察整改工作。老金，基金收入矛盾不斷加大。
【正文】 步推進(jìn)信息化建設(shè)，加快金融社保卡發(fā)放、拓展應(yīng)用，真正實現(xiàn) “ 一卡通 ” ，為群眾提供更便利的服務(wù)；加強(qiáng)窗口建設(shè)，積極落實便民服務(wù)措施，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提高效能，提升為民服務(wù)質(zhì)量和水平。 七是脫貧攻堅。從講政治的高度，開展脫貧攻堅工作。 “ 雙包 ”工作，嚴(yán)把精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧 “ 四個關(guān)口 ” ，確保 2017 年幫扶任務(wù)順利驗收；就業(yè)脫貧工程，通過技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)帶動、政策扶持、就業(yè)服務(wù)等有效手段，幫助農(nóng)村有就業(yè)能力和愿望的貧困者實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保就業(yè)幫扶率達(dá)到 100%、穩(wěn)定就業(yè)率達(dá) 90%以上。 八是黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任落實，完善懲防體系，嚴(yán)格落實 “ 一崗雙責(zé) ” ，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作的開展緊密結(jié)合，同研究、同部署、同落實、同考核；加強(qiáng)責(zé)任追究，對落實主體責(zé)任不到位的，依紀(jì)依規(guī)實行問責(zé)。 三、年末兩個月重點方向： 一是蓄力做好社 會保障方面工作。全力做好 2017 年城鄉(xiāng)居保資格認(rèn)證工作。為確保社會保險基金安全，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的發(fā)生，我縣 2017 年度城鄉(xiāng)居保、老農(nóng)保及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證繼續(xù)采用人臉識別技術(shù)開展，認(rèn)證時間為 10 月 20 日至12 月 20 日。近階段，我們將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行全方位資格認(rèn)證升級培訓(xùn)，廣泛宣傳人臉識別系統(tǒng)的優(yōu)勢、使用方法、功能和特點，全力做好 2017 年資格認(rèn)證工作。同時，通過資格認(rèn)證大力宣傳城鄉(xiāng)居保政策，鼓勵他們帶動子女和周圍人群積極參保，為順利開展 2018 年城鄉(xiāng)居保參續(xù)保工作奠定 基礎(chǔ)。大力開展四個不出村示范點建設(shè)。認(rèn)真籌備全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù) “ 四個不出村 ” 便民快捷服務(wù)示范點創(chuàng)建工作，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）至少建設(shè)一個 “ 四個不出村 ” 示范點，讓參保群眾享受更加便捷的服務(wù)。緊盯職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳，積極拓展優(yōu)質(zhì)費源，為 2018 年度擴(kuò)面征繳工作打下堅實的基礎(chǔ)。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位所有在職人員 2018 年度繳費基數(shù)核算工作。 二是穩(wěn)步做好人事人才工作。做好公務(wù)員與事業(yè)單位年報，確保年報工作準(zhǔn)確無誤。繼續(xù)加強(qiáng)職稱工作的宣傳引導(dǎo)。認(rèn)真做好全縣專業(yè)技術(shù)人員的職稱認(rèn)定評審工作，落實好省市職 稱改革文件精神，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員申報職稱，論文、科研不作硬性要求，實行以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的職稱評審機(jī)制。對縣及縣以下基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審時職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求，可作為繼續(xù)教育，折合相應(yīng)的學(xué)分。積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，認(rèn)真做好各系列職稱申報材料審核工作，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核各類證件和業(yè)績材料，審核通過后及時上報市局進(jìn)行評審。全面實行崗位管理的事業(yè)單位須在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱推薦工作。按照市局統(tǒng)一要求，今年職稱評審?fù)扑]工作將于 11 月底前全面完成（教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審申報工作 正在進(jìn)行中）。 2018 年我們將進(jìn)一步解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難，確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成！
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