【導讀】產品的不合格率大幅度下降。隨后,聯(lián)信公司(AlliedSignal,后與霍。而真正把六西格瑪這一高度有效的質量戰(zhàn)略變成管理哲學和實踐,業(yè))在公司全面推行六西格瑪?shù)牧鞒套兏锓椒?。實的管理和領導認知。底出了多少差錯,無論這個公司是從事哪個行業(yè)的。加利潤的管理方法,它是人的力量和過程的力量的結合。6就是我們努力達到的西格瑪?shù)耐昝莱潭取B?,ABB,科達Kodak,西門子Siemens,值得注意的是,一直在質量領域領先全球的日本企。尼SONY、東芝Toshiba等。韓國的三星、LG也開始了向六西格瑪進。接近五西格瑪?shù)某潭?,而日本則已超過了。訓講師服務過的企業(yè)包括GE,Motorola,Honeywell,Siemens,Delphi,Samsung等世界500強企業(yè)。決策層指派他的高層管理人員去監(jiān)督和支持整個項目,做實施負責人和項目負責人。領導,參與項目并承擔責任。員,并且報告公司有關項目的進展。雜工作流程的人員,通常領導六西格瑪改進項目。輔導綠帶,幫助綠帶完成改進項目。等企業(yè)提供戰(zhàn)略咨詢。在GE,戈先生自1996年開始負