【導(dǎo)讀】問題,更是一個實踐問題。本文在簡述了近年來各地法院審判權(quán)運行。存在的問題和不足。基于此,進而反思傳統(tǒng)的審判運行管理機制,重。塑價值,確立“法官為本”、“公平正義”、“權(quán)責(zé)統(tǒng)一”三項原則,以指導(dǎo)具體的制度設(shè)計和機制改革。權(quán)之間的沖突解決機制,以便使其具有可操作性。該突破意味著從表面的訴訟技術(shù)。⑵近年來各地法院對此進行了不懈的探索和改革,雖。權(quán)運行機制的努力方向無疑是一致的。作的重要組成部分。嚴重影響人民法院職能作用的充分發(fā)揮。主審法官制,是指由人民法院選任的德才兼?zhèn)涞膶徟腥藛T為主審法官,合議庭直接決定案件的審判結(jié)果;取消審判庭建制,不設(shè)庭長職務(wù);對主審法官配備助理法官和書記官,從事與審判相關(guān)的輔助性工作?!耙晃濉备母锞V要中提出,強化合議庭和。此后,最高人民法院對法。在審判長選任制度全面推行的基礎(chǔ)上,最高人民法院。庭擔(dān)任審判長審理案件的做法。對于審判委員會的決定,合議庭必須服從并以合議庭的名義作出裁判。