【導(dǎo)讀】計(jì)劃-確定目標(biāo)、制定戰(zhàn)略及開(kāi)發(fā)分計(jì)劃與協(xié)調(diào)活動(dòng);領(lǐng)導(dǎo)-確立組織統(tǒng)一宗旨及方向,創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實(shí)現(xiàn)。組織-職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員及設(shè)施;控制-監(jiān)視各項(xiàng)活動(dòng),以保證按計(jì)劃進(jìn)行并糾正各種重要偏差的過(guò)程;協(xié)調(diào)-引導(dǎo)部門(mén)、組織、人員之間建立良好的互相協(xié)同,互相配合的。關(guān)系,有效的達(dá)到共同預(yù)期目標(biāo)的行為.研究表明,人們花費(fèi)70%的時(shí)間在協(xié)調(diào)溝通上。協(xié)調(diào)是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),它能充分調(diào)動(dòng)人們的積極性,形成和諧的工。粗放型經(jīng)營(yíng)方式向集約型經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變;均要求樹(shù)立“用戶(hù)第一,質(zhì)量第一”思想;務(wù)滿(mǎn)足規(guī)定和潛在需要的特征和特性之總和,家庭手工業(yè)作坊為止。質(zhì)量管理者,且經(jīng)驗(yàn)就是“標(biāo)準(zhǔn)”。生產(chǎn)單位和產(chǎn)品檢驗(yàn)工作。并事先加以預(yù)防的觀念。質(zhì)量管理概念并被世界各國(guó)廣泛接受。