駐場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)word版-資料下載頁
2025-07-21 20:10本頁面
【正文】 一次；連續(xù)曠工三天者以自動(dòng)退場(chǎng)處理，一月內(nèi)累計(jì)曠工三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工十五天者以以勒令退場(chǎng)方式處理； 4．因公或請(qǐng)假外出須持經(jīng)部門主管簽準(zhǔn)之外出單外出，并須經(jīng)保安檢查。 Ⅲ 工作管理 1．進(jìn)出公司所屬區(qū)域須按規(guī)定在左胸顯眼處佩戴識(shí)別證，工作時(shí)間按規(guī)定著裝，否則予以警告處分。 2．工作時(shí)間喧嘩、閑聊、嬉戲、懶散或閱讀與工作無關(guān)之報(bào)刊雜志或做其它無關(guān)工作之事者，一律警告處分； 3．未依排班時(shí)間用餐或于工作時(shí)間吃零食、抽煙者，警告處分； 4．上班時(shí)間未經(jīng)許可私自會(huì)客或長 時(shí)間打私人電話者，警告處分； 5．酒后上班（公務(wù)應(yīng)酬除外）者，小過處分； 6．工作時(shí)間偷閑睡覺者，小過處分； 7．對(duì)顧客、上級(jí)、同事態(tài)度傲慢造成不良后果，但情節(jié)尚屬輕微者 ,小過處分； 8．?dāng)y帶物品出入賣場(chǎng)拒絕保安檢查者，小過處分； 9．未做好交接工作擅自停工者，小過處分； 10．未經(jīng)好又多商場(chǎng)所屬營運(yùn)部門課級(jí)（含）以上主管同意，進(jìn)出食品加工房、倉庫、（含凍庫）及任意移動(dòng)商品陳列位置者，小過處分； 11．上班時(shí)間擅離崗位、嚴(yán)重影響本職工作者，大過處分； 12．違反工作規(guī)程及嚴(yán)重影響工作或服務(wù)質(zhì)量者，大過處分； 13．遇重大問題不及時(shí)報(bào)告上級(jí)者，大過處分； 14．對(duì)同事惡意攻擊、誣陷、作偽證、制造事端者，大過處分； 15．竊取價(jià)格卡、電腦報(bào)表資料或抄錄商品價(jià)格，情節(jié)輕微者，大過處分；嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理； 16．任意縮小競(jìng)爭(zhēng)品牌商品陳列面，擴(kuò)大自己商品陳列者，大過處分； 17．廠商所提供之促銷贈(zèng)品，未經(jīng)好又多商場(chǎng)所屬營運(yùn)部門課級(jí)（含）以上同意不得自行攜回，否則大過處分； 18．不得贈(zèng)送任何禮品給 好又多員工，否則大過處分； 19．試吃品用完后，自行竊取商場(chǎng)之庫存品讓顧客試吃，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以勒令退場(chǎng)方式處理， 同時(shí)廠商將被罰款 3000—10000 元 ； 20．駐場(chǎng)人員僅能針對(duì)該廠商之商品有禮貌地作促銷，促銷時(shí)不得批評(píng)其他廠商之商品，否則大過處分； 21．駐場(chǎng)人員絕對(duì)不可強(qiáng)迫顧客購買其促銷之商品，亦不可相互拉客（當(dāng)有數(shù)家廠商促銷人員同時(shí)在場(chǎng)時(shí)），初犯者給予大過處分，重犯者予以以勒令退場(chǎng)方式處理； 22．對(duì)上級(jí)主管及其家屬或其他職工施加暴行或有重大侮辱、恐嚇之行為者，給予以勒令退 場(chǎng)方式處理； 23．聚眾鬧事、酗酒、同事間爭(zhēng)吵打架者，以勒令退場(chǎng)方式處理，同時(shí)廠商將被罰款3000—10000 元； 11 24．辱罵毆打顧客或因服務(wù)態(tài)度不好致使顧客不滿意者，一經(jīng)查實(shí)，予以勒令退場(chǎng)方式處理，同時(shí)廠商將被罰款 3000—10000 元； 25．偽造識(shí)別證或借用他人的識(shí)別證、把識(shí)別證借給他人蒙混進(jìn)入辦公室或工作崗位者，作以勒令退場(chǎng)方式處理； 26．無正當(dāng)理由拒絕主管的工作分配、調(diào)動(dòng)，初犯者給予大過處分，重犯者予以勒令退場(chǎng)方式處理； 27．未經(jīng)許可私自吃、喝、動(dòng)用賣場(chǎng)商品者，以勒令退場(chǎng)方式處 理； 28．絕對(duì)禁止將賣場(chǎng)內(nèi)顧客之交易私下轉(zhuǎn)移場(chǎng)外進(jìn)行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以勒令退場(chǎng)方式處理； 29．利用職務(wù)之便竊取商場(chǎng)商品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)該駐場(chǎng)人員將送公安機(jī)關(guān)處理，同時(shí)廠商將被罰款 300010000 元； 30．不得對(duì)好又多商場(chǎng)員工進(jìn)行挖角，發(fā)現(xiàn)者勒令廠商退場(chǎng)處理。 IV 識(shí)別證及制服管理制度 1．駐場(chǎng)人員識(shí)別證為本人所佩戴，借于其公司同仁佩戴，雙方各記大過一次，借于公司以外的人佩戴，勒令退場(chǎng)處理； 2．駐場(chǎng)人員因識(shí)別證破損需換證，每次收取工本費(fèi) 10 元；遺失識(shí)別卡，每次收 取費(fèi)用 20 元； 3．駐場(chǎng)人員人為損壞識(shí)別證后，要求更換識(shí)別證必須繳罰款 30 元；（注：換識(shí)別證及重做識(shí)別證時(shí)需交相片一張，并在相片背后注明工號(hào)、姓名、部門、課別、公司名稱） 4．駐場(chǎng)人員制服丟失罰款 25 元，退場(chǎng)時(shí)需洗凈退回，若所退還制服未清洗或有污漬未清洗干凈者需每件收取清洗費(fèi) 5 元 ,制服及配件破損者全額扣賠 。 識(shí)別證亦需在退場(chǎng)時(shí)一起交回人事部門； 5．駐場(chǎng)人員需辦理退場(chǎng)時(shí)，需由其公司出退場(chǎng)證明，并由好又多相關(guān)之課長簽名證明退場(chǎng)。 備注：駐場(chǎng)人員違約后需在五個(gè)工作日內(nèi)持《駐場(chǎng)人員違約金 繳交通知書》至財(cái)務(wù)交繳違約金， 逾期不交者將予以兩倍以上之懲罰 ，若在退場(chǎng)時(shí)仍未繳納的，在合約金中按三倍扣除（不足部分需補(bǔ)齊）。 五、 退場(chǎng)制度 1．駐場(chǎng)人員退場(chǎng)時(shí)需持廠家出據(jù)的退場(chǎng)證明，征得所屬部門課級(jí)（含）以上部門主管同意，在退場(chǎng)證明上簽名確認(rèn)，駐場(chǎng)合約金等請(qǐng)款單上需有分店店長簽名，帶考勤卡、制服、識(shí)別卡及寄物柜鑰匙到人事來辦理退場(chǎng)手續(xù)。 2．駐場(chǎng)人員退場(chǎng)手續(xù)必須在五個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢，超過時(shí)間未辦理人事將公告名單，沒收合約金。 六、 其它未盡事宜依好又多公司相關(guān)規(guī)定辦理 。
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